設計・開発エンジニア(半導体)
SoC開発リードエンジニア(システムLSI)
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掲載期間:25/12/22~26/02/15求人No:GLPW-SN-0030
NEW設計・開発エンジニア(半導体)

SoC開発リードエンジニア(システムLSI)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
今後のSolution SoCの開発では、顧客と会話して進めることができるリードエンジニアの存在が重要。
リードエンジニアは、顧客とシステムユースケースを考慮し最適なSoC仕様に導く必要があるため、
論理設計検証だけでなく物理仕様、PCB製造、実機評価等において高いスキルが要求されるため、
品種開発に対して現在要員不足なので、補充する必要がある。
仕事内容
顧客と会話して進めることができるSoCリード開発エンジニア(最適なSoC仕様の設定等)
●メイン業務
下記の設計・開発業務全般エンジニア、リードエンジニア、リードエンジニア候補として下記の業務担当を補強したい。
・顧客要求の聞き取り、実現性検討、開発計画、開発の実行と報告
・SoCの仕様検討工程から設計、検証、論理合成
・FPGA、ハードウェアエミュレータを用いたSoCプロトタイプ設計
・評価ボードの仕様、回路、アートワーク設計、PI/SI解析
・SoCの評価、評価用SW開発、高速シリアルIO系のIP(DDR, PCIe, USB)動作確認
応募資格
必須
●必須の要件
 ・SoC設計開発経験 (原則経験3年以上)

●必須ではないがあれば尚可の要件
・海外顧客との共同開発
・機能安全設計の知識、経験
・物理考慮合成、レイアウト設計、タイミング解析、論理設計などのスキルおよび経験
・SI/PI解析と協調したPCB設計の知識、経験
・組み込みSW開発、評価用SW開発
歓迎
海外顧客との取引等が発生するので、英語の語学力
幹部社員:TOEIC 700点以上  一般社員:TOEIC 600点以上
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続により、キャリア形成を図る為 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
エンジニア(幹部職又は一般社員)
勤務地
神奈川県 / 愛知県 / 京都府
勤務時間
8時45分から17時30分(休憩1時間、実働7時間45分) フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
年収・給与
年収
 幹部社員:1061~1249万円  一般社員:728~874万円(残業30Hで、847~1017万円) 
待遇・福利厚生
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険)加入
通勤費支給、ファミリーアシスト給付(家族手当)、家賃補助、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度(退職金制度) 等
休日休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季    
積立休暇、慶弔休暇、節目休暇 等

年間休日126日  年次有給休暇(20日)
選考プロセス
書類選考~面接試験(一次ON-LINE ~最終対面又はON-LINE)を実施

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
半導体製品(SoC、システムLSI)及び関連製品の開発・設計・製造委託・販売

当社は富士通セミコンダクター、パナソニックのシステムLSI部門が統合し
2015年3月1日に設立したシステムLSIのファブレス企業です。
事業分野としてはオートモーティブ、データセンター&ネットワーク、スマートデバイス等に注力し
グローバル市場でのビジネスを拡大することにより高成長を実現しております。
2022年10月12日に東京証券取引所プライム市場に上場致しました。
設立
2015年3月1日
資本金
302億円
従業員数
2600名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社グローバルパワー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300395紹介事業許可年:2004年
設立
2004年8月11日
資本金
46,875,000円
代表者名
代表取締役社長 竹内 幸一
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:7名
事業内容
・人材紹介事業
・エグゼクティブサーチ
・国際人材に特化した総合人材サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300395
紹介事業許可年
2004年
紹介事業事業所
東京(秋葉原)
登録場所
東京(秋葉原)
東京都台東区台東1-10-6 秋葉原サワビル7F
ホームページ
http://www.globalpower.co.jp/
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