施工管理(建築)
社員を大切にする会社◎年間休日125日以上!土日祝休み!原則定時退社!働きやすい環境◎施工管理
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掲載期間:25/12/22~26/01/04求人No:EORXD-2025122201
NEW施工管理(建築)

社員を大切にする会社◎年間休日125日以上!土日祝休み!原則定時退社!働きやすい環境◎施工管理

英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
RC造新築工事、店舗・施設のリフォーム工事、住宅リフォーム工事など
RC造新築工事を中心に、大規模修繕などに関わっていただきます。
工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など、建設プロジェクト全体を管理していただきます。
・見積書の作成・現場管理
・設計図に基づいた施工計画の立案
・作業員や機材の配置・資材の手配・進捗状況の把握
・問題発生時の対応
【施工管理メンバー】
・19名(男性14名:女性5名)
【現場について】
主に埼玉県、東京都(他、神奈川・千葉県)の指定工事現場
1現場:2~3名(チーム制) ※2~3現場担当いただく予定です。
(転勤なし・宿泊を伴う出張なし)
現場の規模:1億~6億程度
工期:半年~1年
あり(平均月20時間※2~3現場)
応募資格
必須
建築施工管理のご経験1年以上
(新築工事・リフォーム・内装など)
歓迎
・新築RCマンションの施工管理経験
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・所長経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県 / 東京都
勤務時間
8:00~17:00(休憩1時間)
年収・給与
30万~55万円
〔年収イメージ〕
■所長クラス:年収800万~1300万+インセンティブ
月給55万円以上+成果報酬
※試用期間1カ月あり。期間中の給与に変更はございません。
◼️次席クラス(所長未経験):600万円~800万円+インセンティブ
待遇・福利厚生
■交通費(全額支給)
■家族手当(扶養配偶者月2000円/子15歳未満月1万円)
■社宅手当(最大月5万円)
■資格手当(最大月5万円)
例:1級施工管理技士 月5万円 他各種資格手当あり
◼️退職金あり
休日休暇
休日:土日、祝日(完全週休2日)
休暇:年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、GW休暇、夏季/年末年始/慶弔、育児/介護
選考プロセス
書類選考→面接1回→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社特徴:まずは社員を大切にするところから〔弊社の成長の秘訣〕】
・当社は、社員を大切にする会社です。なぜなら、社員満足度の高い社員が質の高い仕事をすることで、顧客満足につながると
考えているから。高い顧客満足は、新たな仕事をもたらしてくれます。弊社の強みは、まさに、この循環だと考えています。
→無理に受注をとらない、振り分けは社員の声を聞きながら
→原則17時退社、福利厚生充実、直行直帰可能!
これからも、会社としての社風を大切にしながら、成長していきたい。
当社ではチームワークを大切にできる仲間を求めています。
【やりがい◎評価制度がしっかり!】
在籍年数に関係なく細かな給与UP制度がございます!
自分の成長と給与UPがわかるのでやりがいを感じられます!
設立
2019/3/28
資本金
2000万円
従業員数
34名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

JAGフィールド株式会社
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-030029紹介事業許可年:2001年7月1日
設立
2000年
資本金
1,700万
代表者名
菊田 太一
従業員数
法人全体:700 人

人紹部門:5 人
事業内容
私たち JAGフィールド株式会社は、2000年に設立して以来、建設業界に特化した専門性の高い人材紹介を行って参りました。

情報技術の進展により、あらゆるモノが通信によって相互に繋がっていく今、求職者と求人企業が接触する機会が増えた反面、膨大な選択肢から「最適な人材」「最適な仕事」を見極めるための負荷が増大したと言えます。

こうした高度情報化社会における人材環境の変遷の中、当社がモットーとしている「より良い人材、より良い職場のご提案」の姿勢を追求し、お客様のニーズ分析と求職者のヒアリングを徹底的に行い、満足度の高いマッチングを実現しております。
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-030029
紹介事業許可年
2001年7月1日
紹介事業事業所
愛知県名古屋市
登録場所
JAGフィールド株式会社
〒450-0003  愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30  名古屋三井ビルディング本館 15F
ホームページ
https://www.jag-fld.com/
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