コールセンター運営・管理
【コールセンター管理者】名古屋/マネージャー候補
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掲載期間:25/12/22~26/01/04求人No:MANP-189067
NEWコールセンター運営・管理

【コールセンター管理者】名古屋/マネージャー候補

SCSKサービスウェア株式会社
大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
バックオフィス領域におけるBPOプロジェクト(1~4ほど)の業務運営・管理を行います。
※スーパーバイザー(SV)は一つのプロジェクトを取りまとめる管理者。
・プロジェクト運営、数値管理
目標に対する進捗管理、納期管理、品質管理など、さまざまな指標をプロジェクト統括者の立場で管理します。

・顧客折衝(お客様企業および協力会社等)
顧客との定期的な報告・提案を行い、業務の拡大やサービスの領域拡大を狙います。

・プロジェクトの収支管理
プロジェクトの売上、コストなど収支管理を行います。

・人材管理・育成(勤怠管理、採用、研修企画など)
プロジェクトの要員を管理し、日々の勤怠管理から採用活動、研修企画まで、状況に応じて幅広くご対応をいただきます。
応募資格
必須
・顧客(法人)に向けて、サービスの金額交渉など、各種折衝経験がある方(3年以上)
・組織(チーム)を統括する立場として、業務の設計や運用の経験がある方(3年以上)
歓迎
・BPOやアウトソーシング業界における、コールセンター運営管理のご経験
・コールセンター業務に関連する資格取得者
雇用形態
正社員 試用期間有:3ヶ月
勤務地
愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG.5F
上記は配属先拠点、勤務先は上記または顧客先常駐となります。
勤務時間
9:00~18:00
※一部シフト勤務あり 残業時間月15時間程度
年収・給与
年収500万円~700万円
賞与年2回(定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる)
昇給あり
※年収は残業手当15時間分/月を含む
待遇・福利厚生
・通勤交通費一部支給(会社規定による)
・各種保険完備
・確定給付年金および確定拠出年金
・慶弔見舞金制度
・従業員持株会
・スキルアップ研修/マネジメント研修 (管理者向け教育プログラム)
・資格取得支援制度
・Eラーニング(社外・社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能)
・メニュー選択型福利厚生制度
・無料健康診断(35歳以上は人間ドッグ)
・各種相談窓口
休日休暇
・完全週休2日(土日祝休)または週休2日(シフト制勤務)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休
・育児休暇
※年間休日123日
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接1~2回→内定
※選考フローは変更となる場合がございます。

会社概要

社名
SCSKサービスウェア株式会社
事業内容・会社の特長
SCSKグループの一員として、ビジネス・プロセス・アウトソーシング(※BPO)サービスを提供しています。
※BPOとは、ビジネスのコア業務に経営資源を集中するため、他の業務(非コア業務)を外部企業にアウトソースすること。具体的にはカスタマーサポート、テクニカルサポート、バックオフィス、受発注、IT運用保守(ヘルプデスク)、物流などの業務を企業に代わって行っています。外部企業にアウトソースすることで、業務効率化やコスト削減を実現し、自社内ではより自社競争力を高めていくためのコア業務に注力できるメリットがあります。
業務効率化やコスト削減、サービス品質向上に向け、クライアントの課題に向き合い業務プロセスにイノベーションを起こす。それが私たちSCSKサービスウェアのビジネスです。
設立
1983年
資本金
6.2億円
売上高
355億1,900万円(2025.03)
従業員数
4,911名
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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