募集要項
- 募集背景
- 同社では、会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括するチームにおいて、欠員が発生したため、即戦力となるマネージャーを募集しています。全社的なリスク管理体制の強化と業務品質の維持・改善を目的とした重要な採用です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。▽オペレーショナルリスク管理業務
・リスクモニタリング、事務事故の原因分析、再発防止策のレビュー・改善提案
▽新商品・新規施策のリスク評価
・リスク評価とコントロール策定のサポート
▽業務プロセス改善
・各部門の業務に関するリスク評価や改善策の提案
▽事務ミス削減推進
・事務ミス管理プロセスの改善と削減施策の推進
▽内部統制環境の維持管理
・全社およびリスク管理部門内の内部統制環境の維持に関する取り組み
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
オペレーショナルリスク管理チームとして配属予定です。
チーム構成：チームリーダー1名、マネージャー5名、スタッフ4名、計10名
※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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生保業界で以下いずれかの業務経験が5年以上ある方
・オペレーショナルリスク管理業務
・経営企画業務
・監査部門での実務経験
または、金融機関・監査法人・コンサルティング会社で上記業務の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー
東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：1100～1380 万円 月給制 基本給：650000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
職場環境手当 ※リモートワークに伴う手当（同社規定あり）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年4回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・契約保養所
・育児支援制度（産休取得支援金支給、各種育児支援制度有）
・時短勤務制度
・住宅資金借入利子補給（支給要件あり）
・永年勤続表彰
・退職金制度
・小学校入学前のお子様をお持ちの社員には、小学校就学の年始めにランドセルを贈呈します（在籍要件有り / 現物又は購入補助金支給）
・結婚 / 出産祝金
・弔慰金など
・再雇用制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※管理職での採用の際は面接3回を予定
※選考フローは変動する可能性があります。
