募集要項
- 募集背景
- 同社は生命保険の引受業務を中核機能として位置づけ、安定した品質で迅速に査定を行う体制強化を進めています。申込件数の増加および業務の高度化に伴い、東京拠点の引受査定チームにおいて増員を行います。積極採用方針のもと、経験・スキルを柔軟に評価し、早期のご入社を歓迎しています（急募）。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。▽医的査定業務の遂行
・年間約30万件の申込に対する医的査定を、チームの一員として正確かつ効率的に実施します。
▽社内外からの問い合わせ対応
・ライフプランナーおよび関連部門からの各種問い合わせに対し、適切な判断・説明・調整を行います。
▽規程・マニュアル等の整備
・引受査定基準、手順書、マニュアルの新規策定および定期改定について、企画・立案から実行までを担当します。
▽将来的なローテーション業務
・業務習熟度に応じて、環境査定、関連システム開発の要件定義、新商品開発に関する実務などへ担当領域を拡張していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
引取査定チームとして配属予定です。
チーム構成：チームリーダー2名、メンバー32名（合計34名）
ユニット構成：MGR 4名、Staff 30名、年齢層は20代～40代中心
※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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保険会社の査定部門で2～3年以上の勤務経験
業務上、何らかの業務提案経験 または チームで一つのプロジェクトを実行した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー
東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：215000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
職場環境手当 ※リモートワークに伴う手当（同社規定あり）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年4回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・契約保養所
・育児支援制度（産休取得支援金支給、各種育児支援制度有）
・時短勤務制度
・住宅資金借入利子補給（支給要件あり）
・永年勤続表彰
・退職金制度
・小学校入学前のお子様をお持ちの社員には、小学校就学の年始めにランドセルを贈呈します（在籍要件有り / 現物又は購入補助金支給）
・結婚 / 出産祝金
・弔慰金など
・再雇用制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※管理職での採用の際は面接3回を予定
※選考フローは変動する可能性があります。
