募集要項
- 仕事内容
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■同社の新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の施工管理業務をご担当いただきます。
■具体的には
・契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまでの全般の管理（お客様対応、竣工検査等が中心となります。）
・周辺環境（職人や設備メーカー等の業者）と連携や、周辺住民の方々への配慮など
・担当物件数：常時5～10棟程度、年間20棟程度
・平均受注金額：5000万円程度
・工期：10～12ヶ月程度
・注文住宅：その他非住宅(クリニック・保育園等)＝9：1
・エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内）
・巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。
※社員一人一人にスマートデバイス（iPad等）を支給し、業務効率化を図っています
※独自工法により、自由度の高い設計が可能です。（工場出荷の専用部材の使用、邸別自由設計の為）
＜就業環境について＞
・年間休日129日／完全週休二日制（土日休み）
・月平均残業時間：25時間程度
・スライド勤務可能、有給取得率工場目標70％（※2023年度実績：80.3％ 2024年度実績：79.9％）、your ホリデー制度活用（月1回 水日休みを土日休みに転換できる制度）
※グループ会社の積水ハウス建設社の現場監督、および長いお付き合いの有る職人が現場を担当するため、事細かく指示出しする必要がございません。
基本的には原価管理はほとんど行わず、品質管理・安全管理・工程管理を中心に行っていただきます。
合理化・簡略化しかなりシステム化されている環境であるため残業時間の削減が実現できている環境です。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれも該当する方
■住宅施工管理経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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533万円～1085万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 49歳 700万円
昇給有、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当、家族手当（配偶者13，000円（扶養義務ありの場合23，000円）、子1名につき2，000円）、時間外手当、他
【待遇・福利厚生】
確定拠出年金、従業員持株、表彰、慶弔見舞金、資格祝金制度、住宅資金融資制度、企業年金、退職金制度
- 休日休暇
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年間休日：会社指定のカレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり）／完全週休2日制（水、日※支店は火水休み）祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日、
年次有給休暇20日（初年度付与日数は入社日により調整あり※試用期間（6ヵ月以内）は勤務状況により短縮する場合あり）
