施工管理（建築）
建築施工管理（所長候補）【東横INNグループ／施工後は長期休暇所得可能】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月19日～1月8日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/12/19 ～ 2026/01/08）
施工管理（建築）
建築施工管理（所長候補）【東横INNグループ／施工後は長期休暇所得可能】
株式会社東横イン電建
管理職・マネジャー
英語力不問
募集要項
募集背景
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事業拡大のため増員募集です。
仕事内容
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外装・内装・設備工事の管理(工程、安全、品質、原価)を担当していただきます。
〇外装・外構工事
・外壁アルミパネル工事
・サッシ取付工事
〇内装・設備工事
・耐火被覆吹き付け工事
・ダクト配管工事
・給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事など
【案件詳細】
案件：東横INNのホテル（新築、改修）
工期：3.5ヵ月～4.5ヵ月
人数：新築であると約10名で担当
【魅力】
・A工事については外注しており、本ポジションでは外装や内装工事の施工管理を担当いただきます。
・残業をする際は申請が必要になるため、平均残業時間は20時間です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所長、主任、メンバーが在籍しており、所長の平均年齢は60歳です。
応募資格
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- 必須
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1級建築施工管理技士の資格保有
雇用形態
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正社員
勤務地
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勤務地住所：東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F
沿線名：JR京浜東北線蒲田駅 徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
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変形労働時間制1年単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：2時間
月平均残業時間：20時間
平均労働時間：週の平均労働時間40時間
年収・給与
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年収：600～1,000 万円 月給制 基本給：500,000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
待遇・福利厚生
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健康診断、成人病検診、制服貸与、慶弔見舞金制度、退職金制度(勤続3年以上)、確定給付企業年金基金、企業年金制度、定年：65歳、定年後の再雇用制度有、保養施設あり、国内・海外・各ホテル社員割引制度
休日休暇
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【年間休日】115日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,夏季休暇,祝日,特別休暇
選考プロセス
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面接1回 （筆記試験／適性検査なし）
カジュアル面談（選考要素有）→最終面接
会社概要
社名
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株式会社東横イン電建
事業内容・会社の特長
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■国内外にビジネスホテルを展開する東横イングループのホテルの建設（施工）を担当する企業です。
※同社は様々な業務を内製化しており、設計部門も構造計算以外は内製化しています。グループ内で設計を担当する東横インアーキテクトと連携をし、設計から施工まで、全て同グループ内で完結しています。
■「駅前旅館の鉄筋版」というコンセプトのもと、旅館の女将の気配りを目指した温かいサービスと客室を規格、徹底したローコストオペレーションで、安定した利益を上げています。
■固定価格制を取り入れており、安定した稼働率・業績を上げている一方でさらなる発展のためにはホテルの新規出店が必要不可欠です。国内はもとより海外出店へも積極的です。
設立
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1990年8月
従業員数
-
180名
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