募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
約466店及び子会社等の火災保険の契約管理、保有社有車約1 800台の自賠責保険及び任意保険の管理
その他賠償責任保険等各種法人契約、団体契約チェックオフ、財形等、取扱い契約全般についての責任者としての取りまとめをお任せします。
保険担当者と損保会社の担当者との折衝、代理店としての体制整備に関する点検対応も含みます。
・担当業務:見積、申込書作成、計上、新規受付、変更、満期更改、保険料収納管理、精算、データ入力作業、事故受付
・担当種目:自動車、火災、傷害、新種、団体
・募集方法:対面中心、保険手続き
・担当保険会社: 損保 SJ（約85％） TN MS
＜変更の範囲＞
変更なし
- 応募資格
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- 必須
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■必須
損保事務経験・基本的なPCスキル
損保:基礎、自動車、火災、傷害、疾病(入社前に取得で可)生保募集人資格:就業後取得
- 歓迎
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■歓迎
代理店経験、火災保険の経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間３ヶ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所＞
■勤務地: 大阪府堺市西区
■最寄り駅:鳳駅 徒歩5分
＜変更の範囲＞
変更なし
- 勤務時間
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■勤務時間:09:00 - 17:30 (休憩60分)
■実働時間：7.5時間
■想定残業時間:10時間
- 年収・給与
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■年収:480～600万円
■月給:年収を12分割した金額を毎月支給いたします。
賞与希望の場合は、年収を14分割し、うち2回分を賞与として支給することも可能です(年2回)。
■昇給:有 年1回
■賞与:無
■退職金:無
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生:財形貯蓄、定期健康診断
■諸手当:通勤手当、家族手当(配偶者6,000円、第1子3,000円、第2子2,000円 限度11,000円)、時間外手当は管理職のため該当しないが、深夜残業・法定休日出勤に対しては労基法に基づき割増賃金を支給
■転勤:無
■定年:60歳
■雇用延長・再雇用制度:65歳まで
※65歳以降も双方合意の上で更新とする場合がある。
(年齢上限設定なし。会社の業務の必要性・社員の能力・適性・健康状態を総合的に勘案し判断)
【その他備考】
・在宅勤務:無
・副業:否
・マイカー通勤:否
※60歳以上は、嘱託社員で採用の場合あり。
- 休日休暇
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■年間休日:120 日
■休日休暇:完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始
