募集要項
- 募集背景
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グループの保険事業拡大に伴い、不動産ニーズを持つお客様の紹介が現在の2倍以上になる見込みです。
この豊富な事業機会を最大限に活かし、組織を次のステージへ引き上げるため、チームを牽引できる営業部長候補を募集します。
- 仕事内容
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グループ会社からの紹介やWEB反響によるお客様への、実需不動産（住宅）のコンサルティング営業を担当いただきます。(1)プレイヤー業務
・お客様へのヒアリング、ニーズの把握
・最適な物件の提案、資金計画のサポート
・契約手続き、引き渡し、アフターフォロー
※担当件数は月15～20件。飛び込みや自己開拓は一切ありません。
(2)マネージャー業務
・チームメンバーの目標管理、進捗管理
・営業ノウハウの共有、若手メンバーの育成・指導
・チーム全体のパフォーマンス最大化に向けた戦略立案・実行
■働きがい
(1)チームを率いるリーダーシップ
自身の営業スキルを活かしながら、チームを率いてより大きな成果を目指せます。
メンバーを育成し、強いチームを創り上げるやりがいがあります。
(2)事業成長への貢献
第二創業期と位置づける当社の成長フェーズにおいて、
チームリーダーとして事業拡大をダイレクトに牽引する経験ができます。
(3)成果を最大化しやすい環境
グループからの送客モデルにより、チーム全体が「提案」に集中できます。
業界屈指の成約率（20%超）を誇る環境で、リーダーシップを発揮し、チームの成果を最大化できます。
■「ホワイト企業認定」について
2025年10月1日付で同社がホワイト企業認定を取得いたしました。
https://jws-japan.or.jp/cert_company/
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000356.000039303.html
■出向について
本ポジションは株式会社ほけんのぜんぶでの雇用、
キャピタルパートナーシップ株式会社への出向となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織構成：30代、40代が中心の組織です。
組織風土：チームで活動する風土の色が濃い会社です。
お互いが知識を教えあったり、サポートしあったり、切磋琢磨できるカルチャーです。
グループ全体で効率と生産性を重視しているので、不動産業界にありがちな長時間労働を良しとせず、
メリハリのついた働き方を重視する風土です。
- 応募資格
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- 必須
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宅地建物取引士の資格に加え、
以下いずれかの不動産売買、または不動産投資営業の経験（実需経験者／3年以上）
(1)注文住宅
(2)新築建売
(3)中古マンション・戸建て仲介
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s 14階
沿線名：各線「池袋駅」より徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※リモート勤務は業務の習熟度などにより、都度上長と相談の上可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：1000～1400 万円
月給制
基本給：571767円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：128233円
超過分は全額支給
変動手当：資格手当
インセンティブ制度あり
※インセンティブは粗利額に還元率（～最大30％）を乗じて変動します。
※還元率は粗利額に比例して上がります。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：なし
昇給：あり 給与査定（半期：年2回）
- 待遇・福利厚生
- ■表彰制度■資格取得支援※規定有■社宅制度（役職に応じ最大50％）※規定有■住宅購入支援制度（規定有）※規定有■時短勤務■メンターメンティー制度■e-learning■社外研修制度※規定有■慶弔金■社内サークル（BBQ、スポーツ観戦等）■社員専用WEBストア（毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購入が可能）■スマホ・ノートPC貸与※規定有■傷病時休業保障（病気やけがで長期療養が必要な場合、有休が無い従業員に生活保障を行なう制度） ■確定拠出年金401K■キャリアチャレンジ制度■ジョブチェンジ制度
- 休日休暇
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【年間休日】113日
【休日内訳】 週休2日制 シフト制,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
