募集要項
- 募集背景
- 特定のジャンルに縛られない「多ブランド戦略」で急成長を遂げています。今後も新業態の立ち上げを控えており、ポストは豊富にあります。「マニュアル通りの運営には飽きた」「もっと自由に自分の力を試したい」という熱意ある方を、未来の幹部候補として募集。
- 仕事内容
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多業態を展開する各店舗の【店長候補】。店舗マネジメント、メニュー開発、販促企画など経営全般。適性に合わせた店舗へ配属。店舗の「最高責任者」としてのスキルを磨いていただきます。
【具体的な業務内容】
店舗プロデュース・経営:
売上最大化に向けた独自キャンペーンやSNS販促の企画
地域特性に合わせた新メニューの開発提案
P/L（損益）管理、コストコントロール
チームマネジメント:
アルバイトスタッフの採用、教育、評価
「また来たい」と思わせるファンづくりのための接客指導
クオリティ管理:
各業態のこだわり抜いた品質維持
心地よい空間演出と衛生管理の徹底
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問 / 職種・業界未経験歓迎！
「とにかくやってみたい」という挑戦心をお持ちの方。
自分のアイデアを形にし、ダイレクトな反応を得たい方。
チームでひとつの目標に向かって熱くなれる方。
- 歓迎
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飲食店、サービス業での実務経験（アルバイト経験も大歓迎）
異業種でのリーダー経験や営業経験
料理が好き、お酒が好き、おしゃれな空間が好き、といった感性を活かしたい方
将来的に自分のお店を持ちたい、あるいはブランドを創りたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店長候補 / ストアプロデューサー / 統括マネージャー候補
- 勤務地
- 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 福岡県
- 年収・給与
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月給 30万円～＋インセンティブ＋賞与
経験・能力を最大限考慮します。
昇給：随時（成果に応じてスピード昇給・昇格あり）
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
諸手当: 交通費支給、役職手当、深夜手当、残業手当
福利厚生: 食事補助（まかない）、制服貸与、定期健康診断、社員旅行、表彰制度、独立支援制度。
- 休日休暇
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月間休日：8～10日（シフト制）
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇。
プライベートの予定に合わせた連休取得も柔軟に対応しています。
- キャリアパス・評価制度
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店長→AM→ブランドマネージャー→事業部長、またはメニュー開発や店舗プロデュース専門職へ。
売上だけでなく、店舗の独自性やスタッフの成長、顧客満足度など「定性面」も重視して評価します。
培った経営ノウハウを武器に、自分のお店を持ちたい夢も全力でバックアップします。
