募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】
建築工事の施工管理業務を行っていただきます。
【職務詳細】
現場代理人、監理技術者、施工管理員等々の建築技術者として、品質面、コスト面、工程面、安全面、環境面などのバランスを取りながら、
竣工に至るまでの総合的な施工管理業務に従事していただきます。サブコンについても同社より直接の指示を出していただきます。
【施工対象】
マンション、官公庁（病院、学校）、住宅、ビル、複合施設等、施工対象は多岐に渡りますが、特にマンション(5階以上)を中心にお任せする予定です。
新築の案件を予定しており、物件の規模によりますが、担当は1物件につき2～3名にお任せ予定です。
【転勤】
あり(関東エリア4割／新潟2‐3割／残りが名古屋大阪九州) 転勤が発生する場合は、住宅手当や引っ越し費用の補助制度を利用いただけます。
現場から直行直帰可能です。iPadを導入し、事務作業を少しでも減らせるように改善しております。
【施工実績】
案件の幅が広いことが特徴です。大型の案件も手がけており、東京競馬場（東京府中）、高島屋タイムズスクエア（東京新宿）なども同社が
担当いたしました。
大規模な商業施設や住宅建設などに携わることができるのも同社の魅力の一つです。
【キャリアパス】
将来的にマネージメントラインに立って頂く可能性も十分有ります。
【組織構成】
同ポジションでは約240名（内新潟は80名）の方が全国で活躍されています。平均年齢45歳、男性が多い組織です。中途入社者も多いため、ご安心ください。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・建築施工管理のご経験をお持ちの方（対象物/経験年数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 宮城県 / 東京都 / 新潟県 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 400万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（但し最高５万円／月）
住宅手当：同社規定に基づく
寮社宅：月5000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有り
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
