募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
新築・改築・増築・改修・耐震補強工事などの、建築工事の施工管理を行います。公共工事がメインですが、民間による大手商業施設の施工も
行っています。
現場が本社から難れている際には直行直帰が基本となり、日々の勤怠を勤怠管理システムへの入力を行っていただいています。
※一人一台社用車を貸し出しています。もしくは自家用車を会社で借り上げも可能です。
【働きやすさ】
同社では基本、案件の掛け持ちはしていません。また、創業100年以上の歴史から現在も資格保有者20人以上が在籍しているためノウハウがあり、
残業を良しとしない社風から直行直帰を含めて残業をおさえられるようにしています。日々の勤怠はシステムへの入力をおこなっていただき管路を
しています。
担当エリアは東は富士市、西は神奈川、南は伊豆半島と通うことができる範囲です。
【組織】
建築部には約20名の社員が在籍しています。若手から中堅、ベテランまで幅広く活躍しています。
【同社の強み】
公共と民間いずれも取引がある、どちらかの業績が伸びない場合にも補填をすることができています。その結果、安定経営ができており、
創業より100年以上の歴史があります。また、仕事一つ一つに真摯に向き合い、アフターフォローも含めて丁寧な対応をすることでお客様からの
リピート率が非常に高いです。
【同社の特徴】
公共施設、商業ビル、マンション、一般住宅の建築、道路工事、河川工事、上下水道管・ガス管埋設、電話線の敷設等各種社会資本の整備や、
宅地開発、造成、造園工事などを施工してきた中で顧客との信頼を培ってきた同社では、平成3年顧客の大切な財産である不動産の売買、仲介、
賃貸管理を行う不動産取引の部門を発足させ、更に平成10年には、高性能耐震住宅である「テクノストラクチャー工法」を採用した
個人住宅およびリフォーム事業を展開、また、ISO9001の認証を取得し、品質向上を目指し継続的改善に努めています。
更に、「健康経営優良法人」の中小企業部門の部で認定を取得し、社員の健康管理を戦略的に取組んでいる企業として社会的に評価を
受ける環境を整備し、戦力的に健康づくりを実施しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・建築工事の施工管理
＜必須資格＞
・建築施工管理技士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：無
残業：月平均20時間
- 年収・給与
- 350万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：10,000円～30,000円、試用期間中は支給無
寮社宅：但し条件有(現在満室）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社3年経過後適用
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
