募集要項
- 募集背景
- 企業拡大のための増員募集
- 仕事内容
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不動産デベロッパーである同社において、注文住宅・モデルハウスの建築施工管理業務をお任せします。【大阪】建築施工管理 ※転勤無／年休120日／残業20H程／現場管理クラウドシステム導入で働き方◎
～完全週休二日制／社宅制度有／残業月20時間程度／年間休日120日／交通費支給あり／各種手当が充実～
マンションの建築現場管理をお任せいたします。
開始から竣工までの品質/安全/工程/予算の管理をお任せします。
■業務詳細：
・現場巡視による工事品質の管理や技術者/作業員等の安全管理
・予算管理(必要経費の計算/実費の把握)
・工程管理(工事が効果的に進むための段取り)
・工事開始時の近隣への挨拶
※工事作業は協力会社に依頼し、管理業務をお任せします。
※巡回型の施工監理になり、月にだいたい5・6棟を管理頂くボリュームです。
■組織構成：3人
30代１人／40代１人／50代1人
コミュニケーションを活発にとっており、風通しが良いです。
■働き方：
◎残業：月平均20時間程度
効率的な管理業務をおこなえるよう最新の現場管理ソフトを導入！オフィスにいながら現場進捗の確認ができます。
基本的にはシステムで管理しつつ、必要に応じて現場に向かい、品質・安全管理業務を行っていただきます。
◎転勤・出張無し
腰を据えて働くことができます（Iターン、Uターンの方も歓迎）。
◎社宅もあり、家賃の半額を会社が負担します。
■同社について：
・2021年3月に、ヤマイチエステート株式会社がユニハイムエステート株式会社を吸収合併し、「ヤマイチ・ユニハイムエステート株式会社」へと社名を変更しました。ヤマイチグループの一員として、豊富な実績と信頼で盤石な事業基盤を構築しています。
・企業理念「安心・快適・満足 創造企業を目指して・・・」
1970年、「ユニチカ興発」として芦屋市に第1号マンションを分譲。以来50年以上の長きにわたり、関西を中心に16,000戸以上の分譲マンションを供給しています。住まいに対する多様なニーズに対応すべく、「上質な居住文化の創造」をテーマとして、関西で「免震構法」「自由設計(スケルトン・インフィル)」を導入するなど、次世代のニーズを把握し、マンションのクオリティとアメニティを追求しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
施工管理の実務経験
■歓迎条件：
・二級建築施工管理技士保有者
・住宅建築などの経験者
- 歓迎
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■注文住宅の施工管理経験
- フィットする人物像
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■真面目な方
■協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（所定労働時間8時間）休憩時間60分
- 年収・給与
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【年収】500万円～700万円（例：35歳～55歳）
【月収】33万円～45万円（例：35歳～55歳）
■平均残業：月20時間程度
（現場管理ソフトを導入しているため、業務工数を削減できてます）
固定残業手当：54,000円～101,000円（固定残業時間40時間0分/月）
※超過分は別途支給
※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険
厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、屋内禁煙
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：車通勤の場合:ガソリン代など※別途:無料駐車場
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社宅あり、家賃半額同社負担
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度、研修制度
＜その他補足＞
資格手当:月1,000~100,000円
役職手当:月20,000~100,000円
職能手当:月20,000円~75,000円
職能手当、指導手当
出産・育児支援制度
専用営業車貸与、国内20か所保養施設
制服貸与、会社携帯貸与
社宅補足（同社が所有する物件をお貸しします。仲介などもお手伝い可能）
- 休日休暇
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年間休日日数120日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年末年始、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒2次面接（役員）⇒最終面接（社長）⇒内定
