募集要項
- 仕事内容
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「住まいのあらゆるニーズに応えるリーディングカンパニー」を標榜し、■非住宅用途建築の設計担当
住宅事業をはじめ様々な事業を多角的に展開しています。
経験や資格を活かして働きたい方にお薦めの企業です。
ロングライフ性能に優れたへーベルハウスの躯体システムを使用した、
非住宅用途建築の基本設計、実施設計を担当いただきます。
【業務内容】
同社グループで受注した医療・福祉系の非住宅用途のへーベルハウスを、
支店の設計担当から依頼を受け、非住宅用途部分の基本設計、
実施設計を行います。
＊主な設計対象例
・2階建～3階建の診療所専用、もしくは診療所併用住宅
（歯科、内科、小児科、耳鼻科、透析センター等／
入院施設を伴わない中小規模の物件）
・知的障がい者の作業所・福祉施設
・グループ会社工場内の研修施設等
【募集の背景】
一般的に、非住宅用途小規模建築は、地場ゼネコン・工務店が担うことが多く、
アフターメンテナンスなどの課題があります。
そのような用途の物件を、へーベルハウス躯体システムで建築することで、
お施主様に将来への安心を作りこむことができます。
実際に、戸建住宅市場の縮小に対して、同社の非住宅用途建築は現在増加中で、
お客様からもメンテナンス面で非常に良い評価をいただいています。
（30年メンテナンス不要の安心性能を提供）
そのため、今後非住宅用途建築を強化すべく、医療系施設設計経験者を
急募することとなりました。
【同社の特徴】
同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に
合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。
その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。
大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ
より快適な住まいを実現しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒
・一級建築士
・ハウスメーカー、ビルダー等住宅業界の意匠設計経験者。医療福祉建築の経験者
【歓迎条件】
・住宅業界の中で医療・福祉系の非住宅建築を実施設計された経験のある方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
東京千代田区
＜転勤有無＞
有
※当面転勤なし
※将来的には転勤の可能性があります
- 勤務時間
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9：00～18：00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（20～40h/月程度）
フレックスタイム／在宅勤務制度 有
- 年収・給与
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予定年収：700～800万円（月給＋各種手当＋賞与）
※月給制
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・時間外手当
・業績手当
・借上社宅制度
・持家手当
・財形制度
・社員持株制度
・福祉共済会制度
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・保養所
・各種社会保険完備
- 休日休暇
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・完全週休２日制（土日・祝日）
※お客様や支店とアポがあった場合は適宜振替頂く場合があります
・年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇
・育児休暇
＜年間休日日数：121日＞
