募集要項
- 仕事内容
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▼詳細
・主に商業施設・百貨店内の店舗の施工管理業務をお任せいたします。
・大型物件（百貨店・ホテル）等を中心に、プロジェクトチームへ加わりクライアント及び施設やチーム（営業／設計／施工管理者・協力会社）と綿密な打ち合わせを行い、責任者として施工全般の取り仕切りをお任せします
▼業務内容
・施工管理者と協力会社に施工内容及び現場の規則等を説明及び指導
・設計図書を基に協力会社へ発注、品質管理及び施工指針等を遵守
・現場の安全性とスケジュール通りに進んでいるかの確認及び調整
・施工に伴う仕入金額を調整し、目標の粗利益を確保
- 応募資格
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- 必須
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▼必須資格
・2級建築施工管理技士
・普通自動車運転免許
▼必須経験
・内装の施工管理経験をお持ちの方（住宅は除く）
・店舗内装の施工管理経験をお持ちの方
- 歓迎
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▼歓迎資格
・1級建築施工管理技士
▼歓迎経験
・店舗内装に加えてホテル内装の工事経験をお持ちの方は歓迎
・法人顧客との折衝・営業経験をお持ちの方は歓迎
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間
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9:30～18:00
・夜勤の場合
22:00～6:00など
※変形労働時間制によるシフト制のため現場によって時間の変動あり
- 年収・給与
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▼想定年収
・400万円～700万円
※経験能力考慮の上、優遇
▼月給
・30万円～50万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます（詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい）
▼手当
・通勤手当
・住宅手当
・勤務地手当
・出張手当
・資格手当
・単身赴任（別居）手当
▼試用期間
・3カ月（条件の変更なし）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・退職金共済
・退職金制度：勤続3年以上
・資格取得支援制度：外部セミナーの受講費用負担
・海外研修：ニューヨーク・ヨーロッパ
- 休日休暇
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・シフト制（月7～9日休み）閑散期及び繁忙期で変動あり
・年間休日120日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
※有給消化推進のため、所定休日以外にGW、夏季、年末年始は有給取得奨励日として設定します
・年次有給休暇：10日（3ヶ月経過後に付与）
※年次有給取得奨励日：5日
