構造設計【東京都/大手グループ会社/安定性あり】大末建設株式会社の転職・求人情報 39557050

募集要項

募集背景: 受注拡大による増員

仕事内容: 【分譲マンションを中心に大型物件を手がける総合ゼネコン】】同社が受注した案件の構造設計業務を担当いただきます。
【分譲マンションを中心に大型物件を手がける総合ゼネコン】東京本店において、同社が受注した案件の構造設計業務を担当いただきます。

【具体的には】
お客様であるデベロッパー等の発注者や銀行に向け、ニーズの収集や市場分析、情報収集、企画立案や案件受注以後の顧客フォローを適性に応じお任せします。残業時間も少なく、定着率の高い働きやすい環境です。
マンション受注に向けて取引先への営業活動や、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わる営業活動、またはリニューアル工事受注に向けた営業、銀行からの情報収集等を経験・適性に応じ担当していただきます。規模としても数千万円から時には億単位の建設プロジェクトをまとめ上げて頂くため大きなやりがいがあります。ご経験に併せ業務分担を行うため選考時に互いにお話できればと考えています。

【主な案件】
官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設　など

【主な取引先】
取引先は野村不動産、三菱地所レジデンス、東京建物などの大手デベロッパーからの案件が中心となります。

【働きやすい環境】
・土日祝休みの完全週休2日制で、社宅制度など福利厚生も充実しています。
・残業時間も少なく、定着率の高い働きやすい環境です。
・人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで、幅広く活躍できる環境がございます。

【働き方改革について】
働き方改革PJチームを発足させ、作業所における土曜閉所の推進や全社でのノー残業デー・時差出勤などワークライフバランスの促進を行っています。またDX推進本部を立ち上げ、営業・施工・設計それぞれにおける生産性向上に努めるなど、積極的にDX推進に取り組んでおります。

【同社の魅力】
・創業80年以上の中堅ゼネコンです。マンション事業に強みを持っており、分譲マンションの施工実績は業界上位クラスと、高い評価を受けております。
・建設事業では、オフィスや工場、物流倉庫、商業施設など多彩な建物を手掛けています。既存建物の補修・増築、耐震補強工事の他、リニューアルにも力をいれています。
・平均勤続年数15年以上で、「営工一体」で事業に取り組むため、社員同士が意見を言い合える職場環境です。

応募資格

必須: 【必須】
■S造・RC造の構造設計のご経験をお持ちの方
■一級建築士をお持ちの方
※案件割合としては、マンション施工案件が多くを占めますが、非マンションの案件にも力を入れておりますので、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わられたご経験をお持ちの方も歓迎いたします！

フィットする人物像: ・会社の成長と共に自分も成長させたい方
・個人の成果より仲間全員とのチームプレーを重視する方
・仕事に対し全力で打ち込み、努力できる方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都江東区

勤務時間: 09:00～17:30 （所定労働時間7時間30分） ※休憩60分

年収・給与: ■想定年収：650万円～780万円（例：35歳～45歳）
■想定月収：400,000円～600,000円（例：35歳～45歳）
※経験・スキルによって異なります
◆固定残業代（20h/月）60,000円～を含む（20hの超過分は別途全額支給）

◆昇給：年1回、賞与：年2回（昨年実績4ヵ月）

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備
■残業手当、休日出勤手当、生計手当、別居手当、外食手当、外勤手当（施工管理職のみ）、営業手当（営業職のみ）
■通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当、作業服一式貸与
■退職金制度：退職一時金、企業年金（2種）
■財形貯蓄、従業員特殊会、契約保養施設、融資制度、
慶弔金、育児・介護休業制度、寮社宅制度、財形貯蓄
■保養施設・介護休業制度、寮、資格取得支援制度
■再雇用制度あり（70歳迄）
■屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日：123日】
■完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
■夏期休暇、年末年始、慶弔、特別休暇、育児休暇
■年次有給休暇：入社時に20日付与（次年度20日）

選考プロセス: ■書類選考⇒ 性格適性検査（Web）・面接（1回～2回）⇒内定
※技術職は面接1回となります。

会社概要

社名: 大末建設株式会社

事業内容・会社の特長: ■同社は2017年3月に創業80周年を迎え、90周年、100周年、その先も続く永続的な企業を目指しております。
■2030年を見据えた長期ビジョンとして「安心と喜びあふれる空間を創造する会社」を掲げ、売上1,000億円を超える企業を目指すべく、2020年4月より3ヵ年の新中期経営計画をスタートさせました。営業力、現場力、技術力のレベルアップを図り、新たな取り組みを積極的に実施していくとともに、事業についてはマンション事業を堅持しながら、建設事業、リニューアル事業の強化に注力しております。また、既存事業のみならず新しい可能性を模索し、会社として新たなステップへ踏み出していく所存です。

設立: 1947年3月

資本金: 43億2449万円

売上高: 8901億円

従業員数: 671人

構造設計【東京都/大手グループ会社/安定性あり】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月16日～1月12日）

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