募集要項
- 募集背景
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コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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人事（制度・労務）業務全般＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
本部事務業務全般
人事制度の設計・運用・浸透
組織開発や人材開発の推進
労務対応および規程整備、評価・報酬制度の整備・見直し、ダイバーシティ推進施策の企画・運用
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・人事制度運用または労務管理の実務経験（３年以上）
・労働基準法等関係法令及び社会保険に関する知識を保有
・高校卒業以上
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
・Office 中級以上および実務経験（講習参加のみは不可）。下記の必須経験を満たしていれば経験年数は問いません。
・Excel：書式設定、印刷設定、集計（使い分け）、関数（VLOOKUP 、IF 、COUNT 等）、条件付き書式等
・Word：ヘッダーフッター、表の作成、レイアウト編集、差し込み印刷を使用した連続した印刷、文章校正等
・PowerPoint Outlook Teams：応相談。使用経験が無くとも、ご自身で調べて習得に向けて取り組める等、IT ツールへの抵抗が無い方であれば可。
- 歓迎
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社会保険労務士資格、組織開発の実務経験、タレントマネジメント導入運営経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所＞
神奈川県横浜市中区山下町（最寄駅：元町・中華街駅）
＜変更の範囲＞
会社の定める事業所（出向先も含める）
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働時間：7時間45分
休憩：75分
- 年収・給与
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基本給：283,500円～419,000円
想定年収：5,003,775円～7,395,350円
昇給：年1回
賞与：年3回
退職金制度：有
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■手当
通勤手当（上限なし）、時間外手当、通勤手当、子ども手当、奨学手当、その他手当
■福利厚生
法定外災害補償、退職金、財形貯蓄、厚生資金貸与、慶弔見舞金、社員自家用車割引整備・部品代割引、育児休業、介護休業、子育てカレンダー、chocoZAP会費補助、英会話学習サポート、カフェテリアプラン
- 休日休暇
- シフト制（当社営業カレンダーに準ずるシフト制）、長期休暇（ＧＷ・夏期・年末年始）、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 【一次】面接 【二次】適性検査、面接
