募集要項
- 募集背景
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以下のそれぞれの領域における事務企画・業務プロセス設計を担う担当者を増員したく、それぞれ、1名を募集いたします。
(1)新契約申込および引受審査業務
(2)保険契約の保全手続きおよび保険料請求収納業務
(3)保険金・給付金の支払業務
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・新商品対応、法制度等の対応における事務企画および業務プロセスの設計、ビジネス要件の作成
・DXを活用した保険事務のデジタル化、自動化による新たな業務プロセスの設計
■働きがい
・事務企画・業務プロセス設計に関する業務を通じて、企画・調整力を磨くことができます
・保険契約管理業務の抜本的改革を実現するための変革の実行と推進を通じて、課題抽出から施策立案・実現まで一連のプロセスを対応することができます
・自らのアイデアを形にし、組織の未来を形作るやりがいを感じられます
■部の雰囲気
・フレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です
・年齢や性別に関係なく多様な社員が活躍しています
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
契約サービスデザイン部
・新契約デザイン課 ： 41名
・契約保全デザイン課 ： 21名
・給付デザイン課 ： 31名
- 応募資格
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- 必須
- 生命保険の事務企画・業務プロセスの設計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒 1820026
東京都調布市小島町調布サウスゲートビル
京王線調布駅徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
※9:00～17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：653～756 万円 月給制 基本給：344000円
残業代：全額支給
変動手当：転勤手当 ※転居を伴う場合、転勤手当（4万～6万円）を毎月別途支給
住宅手当 ※転居を伴う場合 例：6万円／月までの9割会社負担
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回（6月・12月※固定／3月※決算賞与のため変動）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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退職金制度／定年60歳／副業OK／従業員持株会／財形貯蓄制度
ベネフィット・ステーション カフェテリアプラン
国内・海外留学制度／米国本社セミナー／公的資格取得援助制度
自己啓発支援制度（通信教育制度など）／社外セミナー派遣制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回
部署インタビュー・SPI→人財戦略部インタビュー→内定
