コールセンター運営・管理
【虎ノ門勤務/自社コールセンター】社宅代行サービスのコールセンターSV
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掲載期間:26/01/05~26/01/18求人No:MANP-188287
コールセンター運営・管理

【虎ノ門勤務/自社コールセンター】社宅代行サービスのコールセンターSV

株式会社リベロ
転勤なし
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募集要項

仕事内容
法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」のコールセンターSVとして、センターの運営・管理をお任せします。これまでのSV経験を活かし、業務の効率化や品質向上、チームの成長を牽引できる方を求めています。

【業務詳細】
■オペレーター(アルバイト・派遣社員)のマネジメント
■KPI管理(応答率・取次率など)
■業務効率の改善(システム導入・改修含む)
■応対品質の管理・改善
■エスカレーション対応
■人件費の管理
■オペレーターの採用・研修・育成
■シフト作成・勤怠管理 など
応募資格
必須
■正社員としてのコールセンターSV経験3年以上スキル
■Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル初級以上
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員(試用期間:3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F
勤務時間
・9:00~18:00 
・12:00~21:00
※時間固定不可
※1ヶ月単位の変形労働時間制(月160~177.1時間)
年収・給与
404万円~500万円
※賞与年2回
待遇・福利厚生
■ 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■ 定期健康診断
■ インフルエンザ予防接種補助
■ 社宅制度
■ 福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション加入)
■ 副業可(許可制)
■ 社員旅行
■ 社内サークル活動
■ 資格取得奨励制度
■ 社員表彰制度
■ 慶弔見舞金
■ 従業員持株会(奨励金有り:拠出金額の10%)
■ 確定拠出年金制度(選択制) など
休日休暇
年間休日120日以上

■ 週休2日制(土日祝含む、月毎のシフト制)
 ※曜日固定不可
 ※毎月15日前後に翌月の希望休を提出し、25日前後に確定シフトを返却予定
 ※毎月土日・祝日の合計日数分を休日休暇として取得(2025年度:年間休日127日)

■ 夏季休暇(8/13~8/15)
■ 年末年始休暇(12/29~翌年1/3)
■ 年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、以降は勤続年数に応じて付与)
 ※有給消化率:86.5%(2024年度全社実績)
■ ウェルカム休暇(入社直後に有給休暇を2日付与)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接

会社概要

社名
株式会社リベロ
事業内容・会社の特長
新生活プラットフォームの構築と提供ですべての「困った困ったを、良かった良かったに」
設立
2009.05
資本金
424百万
従業員数
153名
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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