募集要項
- 仕事内容
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焼⾁業界売上⾼1位を獲得！配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。
あなたなりのアイデアで⼈気店を作り上げられます！
■業務内容
まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ‧お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上‧利益管理、30～80名の従業員の採⽤‧教育‧労務管理、店舗‧業態改善に繋がる提案‧企画など、幅広い業務を担当します。
■ご紹介企業のここがスゴイ！
・新規出店による売上増加だけでなく、既存店売上も前年⽐117％。
店⻑への昇格は最短4か⽉、エリアマネージャーにも最短11ヶ⽉で昇格している⽅がいます。頑張りがしっかり認められる企業です。
・店⻑最低年収は560万、平均年収は620万とご⾃⾝の頑張りが収⼊にも反映されます！
・店舗社員の平均残業時間は13.7時間、全社的にも残業時間は18時間と働き⽅の整備にも業界をリードして取り組まれています！その他1店舗の平均社員⼈数2.4⼈と店舗オペレーション体制も抜群で、1週間の⻑期休暇も97.9%の社員が取得しています。こちらの背景により離職率は15.3%と⾮常に低いです！
■キャリアアップ例
店⻑の先も、エリアマネジャー、営業部⻑、⼈事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の７割以上が現場経験者。⼥性管理職も多数活躍中！離職率は15.3％！（業界平均は30％）と働きやすい環境づくりに⼒を⼊れています！
■社⾵
社員個⼈が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を⾏っています。⽇常的にアイデアに対する返信、誕⽣⽇メッセージなどが⾶び交い、社⻑から直接返信が返ってくることも。⾵通し良く全社員が経営に参加できます。
■レインボー休暇制度【⻑期休暇制度(7連休)】
休暇取得率は（昨年度実績）99.3％！譲り合ってしまう優しい⼈が多いから、「店⻑から取得するように」とお願いしています。今年度から年2回取れるようになり、前期は充実した⻑期連休を過ごせるように、賞与とは別でレインボー休暇⽀援⾦が⽀給されました。(業績による)
- 応募資格
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- 必須
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・学歴不問
・第⼆新卒歓迎
・業種未経験歓迎
・職種未経験歓迎
・ブランクOK
【こんな⽅は是⾮ご応募ください】
◎きちんと実⼒で評価される環境で働きたい⽅
◎好奇⼼旺盛で、ワクワクすることが好きな⽅
◎⾵通しの良い社⾵で経営にも携わりたい⽅
◎仲間とのつながりを⼤切に働きたい⽅
★学習塾の教室⻑や、カラオケ、パチンコ、ホテル、レストラン経験など様々な⽅がご活躍されています！
※正社員経験なしでもOK
※学歴は⾼等学校卒業以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県内各エリア
- 勤務時間
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労働時間区分：シフト制
就業時間：9:30～1:00(所定労働時間：8時間0分)
勤務パターン例：9:30～18:30、11:30～20:30、16:00～1:00
休憩：60分
時間外労働：有
■残業平均18時間程度
■残業20時間以内
- 年収・給与
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想定年収：400万円～700万円
⽉給：221,000円～432,000円
⽉額(基本給)：221,000円～432,000円
■昇級：年1回
■賞与：年2回（6⽉、12⽉）
※通年基本給4箇⽉分/過去⽀給実績100％
■モデル年収：店⻑年収544万円～700万円
★AM（⼊社3年⽬）∕年収708万円＋評価給
★店⻑（⼊社2年⽬）∕年収642万円＋評価給
★新任店⻑（⼊社8か⽉）∕年収544万＋評価給
- 待遇・福利厚生
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通勤⼿当：有 全額⽀給
住宅⼿当：有 単⾝赴任⼿当※⽉8万2000円＋帰省交通費全額⽀給
家族⼿当：有 配偶者（⽉1万円）、⼦1⼈当たり（⽉5千円）
健康保険：有
厚⽣年⾦：有
雇⽤保険：有
労災保険：有
寮社宅：有 社員寮有※家電完備/⾃⼰負担⽉五千円＋⽔道光熱費
退職⾦制度：有
定年：60歳
教育制度/資格補助：‧６つにクラス分けされた店⻑育成プログラム
・キャリア導⼊研修（キャリア採⽤だけの２泊３⽇研修）
・事業部別ブランド研修、事業部別オペレーション研修
- 休日休暇
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週休2⽇制‧シフト制
年間有給休暇：10⽇～20⽇（下限⽇数は、⼊社半年経過後の⽇数となります）
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率93.8%
週休2⽇制（⽉9⽇∕シフト制） ＋ レインボー休暇2回
有給（初年度10⽇間） 、慶弔 、年末年始（⼤晦⽇‧元旦は全店休み） 産休‧育休 、配偶者出産特別休暇、介護休業、⼦の介護
休暇（年５⽇/無給）
- 選考プロセス
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■筆記試験：なし
■⾯接回数：2回
■選考フロー：
書類選考⇒1次⾯接⇒(⼈事⾯談)⇒最終⾯接⇒内定
※上記変更となる場合もございます。
■採⽤⼈数：10名
