募集要項
- 仕事内容
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■職務概要：
本社の総務部責任者として、総務‧労務‧⼈事‧法務業務全般の統括およびマネジメントを担います。
■職務詳細：
‧総務部⾨のメンバー育成および指導
‧経営層との連携による総務部⾨の戦略⽴案および実⾏
‧庶務業務全般の統括（備品‧施設‧契約書管理等）
‧社内規程の整備、改定、運⽤ ‧契約書管理
‧内部統制（リスク管理およびコンプライアンス体制の構築‧運⽤）
‧勤怠管理、給与計算、社会保険‧労働保険の⼿続き管理
‧経営層へのレポーティングおよび改善提案
‧管理部⾨の業務改善推進および組織運営
※プレイングマネージャーとして、実務とマネジメントの双⽅を担当して頂きます。
※⼊社後はこれまでの経験スキルに合わせて、上記業務の⼀部をお任せします。
将来的には全ての業務について、知識と実務経験を有するスペシャリストを⽬指して頂きます。
⼀⼈で全てを⾏なう訳ではなく、部内メンバーで役割分担をしながら業務を遂⾏します。
※グループ会社との連携も多く、経営視点での業務遂⾏が求められるポジションです。
■部署構成：
総務部は総務グループと経理グループに分かれております。
総務グループ6名、経理グループ3名、合計9名のメンバーです。
■働く環境：
本社全体の⼈数は26⼈で、営業部⾨と総務部⾨の⼤きく2つの部⾨に分かれております。
全員がワンフロアで業務を⾏なっておりますので、コミュニケーションも取りやすい環境です。
■キャリアパス：
課⻑職からのスタートを予定しておりますが、将来的には次⻑職‧部⻑職へキャリアアップの可能性がございます。
■当社の特徴：
こちらの企業は、1966年に設⽴され埼⽟県に20店舗を展開する大手自動車ディーラーです。主に店舗は、さいたま地域を中⼼に東部‧県央‧南部‧⻄部地域に展開しています。近年の経営改⾰で若い社員の活躍の場を増やし、2013年にメーカーから「社⻑賞」と「グローバルアワード」を同時受賞しました。また、埼⽟県だけでなく愛知県‧静岡県‧⻑野県‧奈良県にも系列ディーラーを経営する東証プライム上場企業のＶＴホールディングスの⼀員なので安⼼です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・総務、労務、⼈事‧法務など管理部⾨の幅広い実務経験のある⽅
・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・バックオフィスでのマネジメント経験
■学歴：設定なし
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
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■勤務時間
標準的な勤務時間帯：9:30～18:30
時間外労働：無
■休憩時間：90分
- 年収・給与
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想定年収：550万円～700万円
⽉給：362,000円～460,000円
⽉額(基本給)：362,000円～460,000円
■残業⼿当：管理監督者扱いのため基本的に⽀給なし
■賞与：年2回（3.2ヶ⽉分）
■昇給：年1回（6⽉）※2025年度実績：9,391円
■試⽤期間（3ヶ⽉）条件変更なし
- 待遇・福利厚生
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通勤⼿当：有 ⽉5万円まで
健康保険：有
厚⽣年⾦：有
雇⽤保険：有
労災保険：有
社会保険完備
退職⾦制度：有 確定拠出型年⾦
定年：60歳 再雇⽤制度あり（65歳まで）
- 休日休暇
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■年間休⽇：112日
■休⽇‧休暇：
週休2⽇制‧シフト制
年間有給休暇：10⽇～20⽇（下限⽇数は、⼊社半年経過後の⽇数となります）
育児休暇取得実績あり
■毎週⽕曜定休＋⽉2～3回⽔曜定休、⽉1～2回シフト休あり（シフト休は⼟曜or⽇曜休みも可）
- 選考プロセス
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■⾯接回数：2回
■選考フロー：
書類選考⇒⾯接2回（適性検査‧学⼒検査含む）⇒内定
■採⽤⼈数：1名
