募集要項
- 募集背景
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当社サブリースを行っている会社で、25～30年の一括借り上げを行っております。
こちらの建て替えのご依頼が多数来ていることが背景となり、新築工事が増加しております。
※お付き合いのあるオーナー様は26,600名ほどおり、ご依頼をいただいております。
また、今期より再度開発営業部を立ち上げましたので、
それに伴って、対応件数が増えていく見込みとなります。
- 仕事内容
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■業務内容：
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、
元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
■労働環境：
・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能です。
・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。
※休日出勤が生じた場合は、平日振替休日を付与します。
■ポジションの魅力：
・自分の裁量で現場を動かせる
施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、
最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。
・完全なる土日祝の公休日
工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。
- 応募資格
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- 必須
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・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方
・普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル1F
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間以下
- 年収・給与
- 750万円～1,095万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限15万円まで支給されます。
寮社宅：単身者/社員寮の自己負担3万～
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：同社規定によります。
退職金制度：同社規定によります。
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度、資格手当
■施工管理技士2級1.5万円、施工管理技士1級3万円、2級建築士1.5万円、1級建築士4万円
＜その他補足＞
■成績優秀者に対する株式報酬制度
■社員割引制度
■従業員持株会制度
■確定拠出年金
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤
■継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）
■継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏期9日・年末年始6日・GW・慶弔休暇・裁判員休暇・公傷病休暇・特別休暇・介護休暇・看護休暇・産前・産後休暇・育児休暇
