募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
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【神奈川/横浜や川崎のエリアを中心に展開するグロース上場企業/年間休日125日/ワークライフバランス◎/経験者募集】都市型コンパクト住宅を手掛ける同社にて、木造住宅の設計職をご担当いただきます。同社にて、分譲/注文住宅の新築戸建て住宅の設計、トータルコーディネートを担当いただきます。
分譲/注文住宅全体の企画、設計、製図および担当する住宅のトータルコーディネート（内外装の色や素材選定等）を行います。
扱う物件は横浜/川崎/東京23区周辺での木造三階建ての住宅がメインです。
顧客層は、20代～40歳代前半の年代層をはじめとする一次取得者が主要な層で、「ローコスト×高品質」の子育て世代でも購入しやすい価格で、大手ハウスメーカーやパワービルダーとは異なるポジショニングで都市型コンパクト住宅を供給しております。
分譲のみ、注文のみではなく、どちらの案件にも携わることができるため、幅広いスキルが身につきます。
～こんな方が向いています～
現在、都市型住宅のニーズ増加に伴い受注件数が右肩上がりに伸びています。狭小地に対応した3階建住宅から、デザイン性の高い2階建住宅まで、幅広い案件に携われる環境です。
会社と共に成長しながら、設計者としてステップアップしていきたい方におすすめです。
■他社が二の足を踏むような変形地や狭小地も個性とみなし、課題解決のためのプラン、設計を実現することにやりがいを感じる方
■誰もが手が届く住宅を提供したい方
大手ビルダーがあえて買い付けをしない、特殊な土地での建築に強みを持っています。
お客様にしっかりと寄り添いながら、その土地に合わせて工夫を凝らした住宅設計をご提案できることが同社設計職の魅力です。
＜手の届きやすい価格を実現できる理由＞
1.土地仕入力と販売外部委託
地域に密着した仕入営業活動を行うことで、土地情報の充実や土地仕入れコストの削減に努めています。また、用地仕入を行った不動産会社に、分譲住宅の販売を委託することで、自社に販売部門を持つことによるコストを削減しております。
2.資材や設備の調達力
年間施工棟数362棟というスケールメリットを活かして、住宅設備などの一括仕入れ、施工の効率化によるコストカットを実現し、高水準の安全性と品質を備えた住空間をリーズナブルな価格で提供しております。
3.職人直接手配、自社施工管理
同社では住宅建築に際し、自社で職人を手配し、自社の社員が現場で施工管理を行うため、中間マージンが掛からないようになっています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■木造戸建て住宅設計経験
■プランニングを行いお客様への提案ができる方
- 歓迎
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【歓迎】
■一級建築士、ニ級建築士の資格
■Architrend使用経験
木造戸建て住宅の設計経験
- フィットする人物像
- ◆社内外の関係者と適切なコミュニケーションをとりながら、スムーズに業務を進めていただくことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区、西区
- 勤務時間
- 9:00～18:00 (休憩1時間)
- 年収・給与
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【年収例】500万円～800万円（25～45歳例）
【月収例】300,000円～500,000円（25～45歳例）
■基本給：225,000～375,000円
■固定残業代：75,000～125,000円（40時間/月）
※超過分別途支給
※上記はあくまでモデルであり、年齢、経験、資格、スキルをふまえて会社規定で判断します。
【諸手当】
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生
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◆各種保険完備
◆永年勤続表彰（5年ごと）
◆確定拠出年金
◆従業員持株会
◆交通費支給
◆時短制度
◆出産、育児支援制度
◆資格取得支援制度
◆その他資格取得に関わる費用および更新費用の一部補助
◆健康診断
◆全社交流イベントの開催
◆屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休二日制（水日＋祝日）
夏季休暇：10日
年末年始休暇：10日
有給休暇：10日～
- 選考プロセス
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【面接回数】1～2回（目安）
【筆記試験】無
