募集要項
- 募集背景
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組織拡大に伴う新規募集です。
2030年までの多くの東京都再開発案件に向け、1年あたり約40名の新卒・第二新卒採用計画が進行中ですが、各現場でのOJTには人員リソース上不可能な状況です。そこで、若手育成専任チームが立ち上げ予定であり、組織立ち上げのタイミングから参画いただける熟練の現場経験者を募集いたします。
- 仕事内容
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オフィス/ホテルでの内装施工管理領域における若手を対象にした教育研修を企画段階からお任せします。・若手技術職への教育・フォロー
・教育研修コンテンツの企画・実施
※完全に本社側で座学教育を担当いただくことを想定していません。
1～3名を担当として受け持ち、それぞれが配置された小規模工事に巡回型で付き添うなど、OJT式の教育を想定しています。
その分、完全現場常駐型の施工管理実務がミッションでもありません。
※現在教育専任組織は構築構想段階のため、ミッションや教育内容は確定しておりません。
※案件概要
【担当】1名につき5～6件。チームでシフトを組み複数名で対応します。企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。
【地域】案件は首都圏のみ。
【予定案件】
小規模：三井G管理オフィスにおける各種設備の補修・入れ替え工事や現状回復工事
大規模：築地・日本橋・日比谷などの都市開発案件
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
スペースデザイン事業本部 配属予定
組織は現在企画構想段階のため、人数・構成などは確定していません。
- 応募資格
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- 必須
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・オフィス・商業施設における内装施工または建築施工管理業務の実務経験
※直近2年以上のブランクがある方は不可とさせていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都中央区銀座6-17-1銀座6丁目SQUARE
アクセス：東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩3分、東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所担当案件に応じて東京・神奈川拠点出社も可能です。
拠点一覧→https://www.mitsui-designtec.co.jp/company/location/
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間～35時間
- 年収・給与
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年収：550～1000 万円 月給制 基本給：240000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(実績額：基本給の5ヶ月前後)
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、資格取得支援制度、会員制福利厚生クラブ、自社保養施設、財形貯蓄制度、グループ保険、時短勤務制度、育児休業制度（最長でお子様が2歳になるまで）、社内クラブ
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
- 選考プロセス
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面接2～3回
1次面接→最終面接→内定
※着地想定給与レンジや面接官スケジュールに応じて二次面接が発生する可能性があります。
