募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
【業務内容】
保険事業を展開する当社にて、グループ企業を中心にリスクヘッジ及び保険提案、契約更改をお任せいたします。
■乗合保険会社の見積書・申込書作成 ■商品説明 ■計上業務
■事故受付・進捗管理 ■保険基幹システムへの入力業務
■自賠責発券、契約保全などの法人契約
【取り扱い種目】
損害保険メイン 自動車、火災、傷害・新種等
※担当先により、生保（団体保険・団体扱・集団扱）設計書作成・商品説明なども含みます。
【業務内容補足】
グループ企業を中心に、リスクヘッジ及び保険提案、契約更改が業務となります。契約ノルマはありません。各グループ企業の商流を理解し、お客様の意向を踏まえ総合的にリスクを分析し、ソリューションを提案する会社です。
＜変更の範囲＞
当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■損害保険の営業経験を2年以上の方
■損害保険募集人資格保有者・実務経験者
【学歴】大学院（MBA含む）/大学/短期大学
- 歓迎
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■第二新卒歓迎
■保険会社・企業内代理店での生損保業務経験
■生保保険募集人資格保有者
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所＞
東京都千代田区丸の内（最寄駅：東京駅、二重橋駅）
在宅勤務の場合は従業員の自宅
＜変更の範囲＞
本・支店及び在宅勤務の場合は従業員自宅
●転勤・・・将来的に、将来的に支店（名古屋、大阪、福岡）、親会社への出向可能性有
- 勤務時間
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9:15～17:30
実働時間：7時間15分
休憩：60分
- 年収・給与
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基本給：月給263,000円～278,000円
想定年収：4,102,800円～4,726,000円
※ご経験に応じて決定
昇給：年1回
賞与：年2回
退職金制度：有
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■手当
通勤手当（上限なし）、時間外手当
■福利厚生
育児休職制度、介護休職制度、長期休業所得補償(GLTD)制度
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）、祝日、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、ウェルネス関連休暇（社員と家族の健康維持を目的とした休暇、有給休暇とは別に3日付与）、リフレッシュ休暇、年末年始、有給休暇、結婚休暇
- 選考プロセス
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面接回数:2
選考方法備考:書類選考→一次面接(部長クラス)→性格適性検査・作文(400字程度)→最終面接(社長・役員)→内定
