募集要項
- 仕事内容
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創業以来、累計で50万棟以上の住宅を建築。50年にわたる信頼と実績を持つ企業■環境建築の技術開発・実施設計
業界トップクラスの福利厚生や制度が整っており、離職率は2.8％程度
同社が推進する、環境建築（木造／非住宅）プロジェクトの
技術開発及び実棟の実施設計を担当していただきます。
【具体的には】
・要求性能を確保できる各部詳細納まりの検討、図面化（標準化設計）
・オフサイトコンストラクション（プレハブ化）を前提とした
各種建築部材の詳細検討、サプライヤーとの協議
・実棟における実施図の作成
※主にBIM（Revit）を用いて進めます。
建築物の省エネの基本性能を担保する標準設計と、それを実装する邸の
実施設計を行うことにより、カーボンニュートラルの実現に貢献できる
非常に意義のある仕事です。
【配属組織の特徴】
新規事業化プロジェクトのため、少数精鋭の組織です。
現在はマネージャー兼意匠設計、構造設計、設備設計、意匠設計の4人で、
うち2人はキャリア入社です。
・勤務状況は出社4割、在宅4割、出張や外出2割（人により差はあります）。
打ち合わせなど社内コミュニケーションのため出社することが多いです。
【同社の特徴】
同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に
合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。
その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。
大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ
より快適な住まいを実現しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上（建築系学部）
・設計事務所、ゼネコン、ハウスメーカー等で３～５年程度以上の
技術開発、実施設計の経験者
・事務所、店舗、施設、医院等の非住宅の実施設計経験者
・木造建築（在来工法、中大規模木造）設計経験者（2x4も可）は特に歓迎します。
・一級建築士
【歓迎条件】
・断熱、気密、省エネ、省CO2等の環境負荷検討経験者
・BIM経験者
・英語が堪能な方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
東京千代田区
＜転勤有無＞
有
総合職での採用となります。
- 勤務時間
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9：00～18：00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（30～40h/月程度）
※フレックスタイム／在宅勤務制度 有
- 年収・給与
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予定年収：700～850万円
※月給制
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・時間外手当
・業績手当
・借上社宅制度
・持家手当
・財形制度
・社員持株制度
・福祉共済会制度
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・保養所
・各種社会保険完備
- 休日休暇
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・完全週休２日制（土日祝）
・年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇
・育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※2023年度 233名が取得中）
＜年間休日日数：121日＞
