募集要項
- 募集背景
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同社の新築住宅事業拡大に向けた増員募集です。
ユニット工法に強みを持ち、高品質かつ安定した供給体制を確立している同社は、施工人員不足が課題となる業界においても優位性を発揮しています。
積水化学工業の安定した基盤のもとで着実に事業を伸ばしながら、やりがいを実感できるポジションです。
- 仕事内容
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自社工場で生産されたユニットを用いた住宅建築において、品質・工程・安全・コストを総合的にマネジメントするポジションです。
営業が提案したプランをもとに、実施設計された図面を確実に実現していく役割として、協力会社や社内関係者と連携しながら計画通りに施工を進めていただきます。
工場生産による工期の短縮や施工精度の高さを武器に、高品質な住宅をスピーディに形にしていく醍醐味を味わえる環境です。
■主な業務内容
(1)施工計画・工程管理
・工程表の作成・進捗管理
・工場製作部門・関連業者との工程調整
・期日通りの引き渡しに向けたスケジュール管理
(2)品質・安全・コスト管理
・現場での品質・安全基準の遵守確認
・工事仕様のチェックおよび是正対応
・コストコントロールおよび追加工事対応
(3)関係者との調整・設計との連携
・設計図面に基づく施工内容の確認
・仕様変更時の影響検討と調整
・関係部署・協力会社との連携による課題解決
(4)顧客対応（必要に応じて）
・工事進捗の報告や仕様説明
・変更希望に対する可否判断・調整
・引き渡し前の確認およびフォロー
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細につきましては、選考時にご案内いたします。
- 応募資格
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- 必須
- 建築施工管理のご経験をお持ちの方（年数・構造種別・建築物種別不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岐阜県岐阜市橋本町2-20 濃飛ビル8階
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所県内の案件を担当いただきます。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：225000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 世帯主：10,000円／扶養：子1人目30,000円、子2人目15,000円
資格手当
役職手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 自動車通勤可※社用車貸与制度あり
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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・寮・社宅制度（自己負担一律5,000円/月 ※共益費込み）
・退職金制度
・定年延長制度
・資格取得支援制度（規定あり）
・資格取得祝い金制度
・研修制度（年次別研修・営業スキルアップ研修・アセスメント研修など）
・財形貯蓄
・グループ団体保険
・グループ持ち株会
・福利厚生リロクラブ
・会員制リゾートホテルエクシブ
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 水曜日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,火曜日,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接3回（筆記試験／適性検査なし）
書類選考→1次面接（WEB）→2次面接（対面）→待遇面談（WEB）→最終面接（対面）→内定
