募集要項
- 募集背景
- 地域に愛される多様なブランドを展開する安定企業です。今後も質の高いサービスを提供し続けるため、店舗運営の中核を担い、地域と共に成長していただけるマネジメント人材を募集します。
- 仕事内容
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レストランの【店長候補】として、店舗経営全般をお任せします。店長候補として店舗運営全般を担当していただきます。地域のお客様に愛される店づくりを目標に、店舗経営に取り組んでいただきます。
【主な業務内容】
店舗マネジメント・経営:
売上・原価・人件費などの数値管理、利益計画の実行
QSC（品質・サービス・清潔）の維持・向上、店舗改善活動
人材管理・育成:
アルバイトスタッフの採用、教育、評価、シフト作成
従業員のモチベーション管理
オペレーション:
調理、仕込み、接客サービスなどの店舗業務（調理経験は必須ではありません）
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問 / 職種・業界未経験歓迎！
地域に根差し、長く安定して働きたい方。
お客様や従業員とのコミュニケーションを大切にできる方。
チームを率いるリーダーシップやマネジメント意欲のある方。
- 歓迎
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飲食業界での社員またはアルバイト経験
接客業や販売業でのリーダー経験、またはマネジメント補佐経験
多業態での経験を積みたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店長候補 / ストアマネージャー / エリアマネージャー候補
- 勤務地
- 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 福岡県
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）。
店舗営業時間内でのシフト制（実働8時間）。
勤務時間例：9:00～18:00、14:00～23:00など
- 年収・給与
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月給 25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回
経験・能力を考慮し優遇。
昇給：年1回
賞与：年2回（業績連動）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
諸手当:
交通費全額支給、残業手当（全額支給）、役職手当、家族手当
福利厚生:
社員割引制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、健康診断、制服貸与、社員食堂または食事補助（勤務店舗による）。
- 休日休暇
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年間休日：105日
月8～9日休み（シフト制）
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）
- キャリアパス・評価制度
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地域限定キャリア: 転居を伴う転勤がないため、地元に密着して店長、そしてエリアマネージャーへと着実にキャリアを築くことができます。
入社後に希望に応じて様々な業態の店舗運営スキルを習得できます。
評価制度: 実力と成果を正当に評価し、昇給・昇格に繋げます。
