建築施工管理職／年間休日115日／土日祝休み／年収600万可能の転職・求人情報 39469257

募集要項

仕事内容: 主に東京、神戸、姫路、阪神間、大阪における公共事業・公共施設、商業施設、マンションなどの施工管理業務をご担当いただきます。
例として兵庫県内の小中学校や、大手ハウスメーカーの本社事務所の新築工事、その他省庁の新築建築にも携わってきています。
詳細：
〈受注元等〉総合建設業（ゼネコン）として、事業活動の9割が元請け。
　お客様の生の声を聴くことで日々品質の向上に努めています。
〈工事案件例〉庁舎・学校、事務所・オフィス、福祉施設、工場・倉庫、共同住宅・ホテル等。
　案件規模は大きいもので10億円を超えるものもあります。
〈工期〉案件に応じて様々です。比較的長期的なものでは、建築1年～2年／土木1年～2年／リフォーム1年未満となっています。
〈担当人数〉規模の大きな案件では200～300名の工事業者・職人方々を3～4名で担当しています。

【部署について】
・部署の雰囲気など：新卒入社・中途入社の社員共に多く年齢構成も20代から60代と幅広いため、馴染みやすく安心して働くことができます。

応募資格

勤務時間: ・8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分
・月平均残業時間：20時間～30時間
※繁忙期は50時間程度になることもございます
※2022年度の残業時間実績は月25時間です。
　毎週水曜日にはノー残業デーを設けるなど残業時間削減に向けた取り組みを行っています。

年収・給与: 月給制　210,000円～330,000円
経験・スキル等を考慮し決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

・賞与：有　基本給の3.8ヶ月分（22年度実績）※他会社業績に応じて決算賞与を支給する場合有り
・昇給：有　

＜想定年収＞
400万円～600万円

待遇・福利厚生: 【社会保険】
・雇用保険：有
・労災保険：有
・厚生年金：有
・健康保険：有

【福利厚生】
・退職金：有　
・定年制：有
・定年年齢：60歳
・再雇用/継続雇用：有（65歳まで）

＜その他＞
・住宅手当
・寮社宅：現場近郊で一時的に住まう必要がある場合に会社が準備
・業務に関してはOJTを中心に実施

休日休暇: ・完全週休2日制（休日は土日祝）
　※土曜は月に2回程度出勤あり
　※祝日がある週の土曜日は出勤日の場合がある。詳細は会社カレンダーによる
・年間休日：115日間
・夏季休暇
・年末年始休暇
・その他休暇：GW休暇
・有給休暇：10日～20日/年（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

キャリアパス・評価制度: ・資格取得制度
（1）会社が取得推奨している資格について、取得を目的とした学習にあたり専門学校学費を会社が半分負担いたします（会社が承認した場合）。また各分野試験受験料の3回までは会社が負担いたします。合格一時金あり。
（2）社内では、各分野に責任者がつき、資格取得に向けた勉強会を開催しています。開催頻度は月1回から複数回のになるものもあります。
（3）模擬試験問題を資格学校から購入したり、過去問から担当がピックアップして問題集を作成したものを活用することもできます。
・その他、大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています
・資格手当
　一級建築士：月30,000円
　一級建築施工管理士：月20,000円
　二級建築施工管理士：月5,000円
　その他資格手当あり

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
建築工事、土木工事、舗装工事、都市ガス導管敷設工事、給排水衛生空調工事、リフォーム工事、住宅設備機器の販売・施工、不動産物件の賃貸及び管理、損害保険代理店業、太陽光発電事業

【企業について】
土地の造成から、公共施設・民間ビルや住宅の建設、住宅リフォーム、設備工事、不動産賃貸管理まで様々な建設関連事業を行っています。