募集要項
- 仕事内容
-
「まちづくり」をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや■内装施工管理(マネージャークラス)
住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。
施工管理チームにて業務を推進いただきます。
ホテルやレストラン、商業施設、公共施設など、まちづくりにつながる
「事業企画」「建築設計」「店舗運営」を国内外で手がける企業です。
同ポジションは、インテリア（内装）設計施工プロジェクトを担う
施工専門チームでのマネージャー採用です。
現場管理業務以外に施工管理の方針決定や利益の管理、業者の選定と開拓、
スタッフのマネージメントと教育などが業務となります。
【この求人の魅力】
・同社の本社勤務は全員リモート勤務可能です
・フルフレックスを導入しているのでワークライフバランスがとりやすいです
・同部門は、自社の設計チームと密接に関わりながら、設計図を形にしていく
工事部分を専門的に担当する、社内の施工チームです。
【同社について】
企画・設計・運営という従来の自社機能に、2021年から施工が加わりました。
クオリティーの高いデザイン提案とスムーズで効率的なプロジェクト推進が
可能になっています。設計と施工を一社で引き受けることができるので、
コスト、デザイン、スケジュールを最善の形で振り分けることが可能と
なっています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・施設、ホテル、オフィス等における内装施工管理の経験
【歓迎条件】
・内装の施工管理を最後まで行ったご経験
・施工管理技士1級もしくは2級の資格をお持ちの方
【こんな方におすすめ】
・転勤なく長く東京で働きたい方
・フルフレックスやリモート勤務を利用してワークライフバランスを取りながら働きたい方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3か月 試用期間中も待遇・条件等に変動はありません。
- 勤務地
-
東京都渋谷区代々木/代々木オフィス
※転勤はありません
- 勤務時間
-
フルフレックス制
（コアタイムなし）
月ごとに決まった総労働時間があり、それを自身の仕事や
周囲の協力する社員と調整をしながらであれば、自由に勤務することができます。
- 年収・給与
-
予定年収：550万円～700万円
＜賃金形態＞
半期年俸制
（半期に一度、個人の成果に応じた半期成果年俸を支給）
・経験、能力を考慮致します。
・年1回の評価面談にて給与の更改あり
- 待遇・福利厚生
-
・交通費支給（上限50,000円/月）
・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
・社員割引制度/社員紹介制度
・無料宿泊制度
・定期健康診断
・ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金（401k)制度
・慶弔見舞金制度あり
・PC、スマートフォン貸与
- 休日休暇
-
・週休2日制（8～9日／月）土日祝休み
・夏季休日（5日）、冬季休日（5日）
・年次有給休暇（入社初日から付与）産前産後休暇、介護休暇、
・慶弔休暇、子の看護休暇他
※担当する案件によっては土日に出勤いただく可能性はありますが、
自分自身で業務コントロールをし、平日に休暇を取得できます。
＜年間休日日数：117日＞
