募集要項
- 仕事内容
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・元請け＆近場メインの日帰り工事がメイン建築士・施工管理技士として新築住宅・注文住宅、賃貸用の戸建て新築住宅
・年間休日120日。完全週休2日制。土日祝休み。メリハリつけて働ける！
・資格取得支援など、スキルアップを応援していただける環境！
の設計・施工管理をお任せします。
設計をはじめ積算(数量拾い出し)、
各種申請の手続き、工事監理業務など、担当する物件に関する一通りの業務
をお任せします。
＜具体的には＞
・新築住宅、注文住宅、賃貸用戸建新築住宅の設計およびリノベーションの設計
・現地調査、役所調査、各申請業務等
・申請用図面、実務図面等の作成及び申請手続き
・構造計算
・担当物件の現場監理業務等
・設計業務全般のマネジメントを理解し、業務を遂行できる方
【弊社使用ソフト】
・アーキトレンド
・ホームズ君EX
・JW-CAD
一つ一つ覚えていただけるように
先輩社員がフォローします！
＜職場環境＞
・社員数約50名（20代～30代中⼼）の若手が活躍する職場
配属先は幅広い年齢層が所属しているため、若手からベテランまで活躍中！
個々の主体性を重視し、チャレンジしやすい環境づくりを推進しています。
・⼦育て世代の社員が多く、お⼦様の体調不良時や⾏事などの休暇も取得
しやすい環境なのも魅力。
産休・育休制度の取得率は男性:25%、⼥性:100%です。
いい会社になるように会社全体の制度づくりもみんなで考えていく予定です。
自分たちの会社を自分たちで作っていきましょう。
- 応募資格
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- 必須
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・一級建築士有資格者
・住宅の設計・監理の実務経験5年以上
・設計チーム（部・課）でのマネジメント業務経験者
・アーキトレンド（ソフト）での設計実務経験者
・構造計算（木造）ができる方
・基本的なPC操作、Officeソフト操作
※使用実務経験者
※Excelは表計算操作必須
・普通自動車第1種免許（AT限定可）
- 歓迎
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- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 60歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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＜フィットする人物像＞
・業務に主体的に取り組める方
・人と話すことが好きな方
・お客様の喜ぶ顔を直接見られる設計をしたい方
・「設計」の仕事をルーティンで黙々とやりたくない方
・建築設計及び設計監理業務全般を理解し、マネジメントの実務経験がある方
・成長中企業で挑戦していきたい方
・チームで仕事をしたい方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月。試用期間中処遇変わらず。
- 勤務地
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埼玉県川越市（最寄り：ＪＲ/西川越駅、霞ヶ関駅）
転勤：なし
※マイカー通勤可
※無料の従業員駐車場あり
- 勤務時間
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08:30～17:30
※休憩60分
※実働時間：8時間00分
- 年収・給与
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想定年収：年収3,920,000円～7,000,000円
月給：280,000円～500,000円
【手当】
・通勤手当
・家族手当（子供1人に就き、18歳まで@10,000円ずつ支給※世帯主の場合）
・役職手当
・職務手当
・時間外手当
・出張手当
・テレワーク手当
・資格手当（規定あり）
【昇給】
・年1回（4月）※業績による
【賞与】
・年2回（7月・12月）※業績による。
※直近では年間2ヶ月分支給実績あり
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・資格取得支援制度※資格により支援内容変動
・住宅購入時の仲介手数料割引制度
・自宅建築、自宅リフォームの工事費用割引制度
・知人紹介(住宅購入・売却・リフォーム)インセンティブ制度
・保養所の割引制度
・社員旅行
・各種祝い金・慶弔見舞金
・産休・育休制度
・携帯電話(スマホ)貸与
・PC(Windows)貸与
・マイカー通勤可（駐車場完備）
・オフィス内禁煙・分煙
- 休日休暇
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・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝）
※再生エネルギー業界部門：土日祝／不動産部門：火水祝
※休日出勤した場合は別日に振替休日を取得
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり 男性：25％、女性：100％）
・有給休暇：10日～20日。下限日数は入社半年経過後の付与日数です。
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)一次面接
(3)WEBでの性格診断試験
(4)最終面接
(5)内定