募集要項
- 仕事内容
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全国ネットワークの基地ホテルを⽬指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。
⽀配⼈は⾃ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営‧管理します。
【具体的な業務の流れ】
（1）スタッフの勤怠管理‧採⽤‧教育
（2）客室‧建物を清潔に維持管理、不具合の対応
（3）売上管理‧数値分析による収⽀管理
（4）お客さま対応
（5）集客アップのための戦略‧地元周辺へのPR活動 など
⽀配⼈はスタッフ全員が同じ⽅向を向いて仕事を進めて⾏けるように、チームワークを⼤切にスタッフたちと意⾒を交わし、コミュニケーションをとりながらまとめていくことも⼤切な仕事です。
【充実の研修制度】
‧基礎研修（約2ヶ⽉間）
本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、お客様対応だけでなく、経理‧総務業務など⽀配⼈として必要なスキルを⾝に付けます。
※本社（6⽇間）、研修センターでの研修、ホテルにて⽀配⼈研修‧店舗業務研修あり（宿泊を伴う場合あり）
‧配属後
近隣エリアの先輩⽀配⼈や本社スタッフがサポートします。チームワークのある環境の中、困ったときは親⾝になって相談にのってもらえるため未経験者も安⼼です。
【魅⼒ポイント】
◎全国に350店舗以上を展開し、海外へも拠点を広げる東横イン。業界⼤⼿企業で『安⼼して⻑く働きたい』という⽅にはピッタリな環境です。
◎転居を伴う異動はありません。ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。
◎30～40代の⼥性⽀配⼈や、業界未経験者も多数活躍中です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須経験：
何かしらのヒューマンマネジメントのご経験
(※クラブ活動の保護者会リーダー、PTA会⻑、アルバイトリーダー等、業務内外は問いません。)
■歓迎条件：
‧営業、営業事務、販売、経理事務、接客経験者の⽅
■学歴：⾼校卒業以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県柏市
- 勤務時間
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標準的な勤務時間帯：10:00～19:00
時間外労働：無
- 年収・給与
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想定年収：450万円～500万円
⽉給：370,000円～390,000円
⽉額(基本給)：350,000円～370,000円
その他固定⼿当/⽉：20,000円
ひよこクラブ卒業まで（⼊社後約8カ⽉程度）は⽉給35万円
■賞与：年2回※業績による
■昇給：年1回※店舗評価‧業績に応じて
■その他固定⼿当：稼働率⼿当
その他固定⼿当：20000円
試⽤期間あり：6ヶ⽉
- 待遇・福利厚生
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通勤⼿当：有 上限5万円∕⽉
住宅⼿当：無 補⾜事項なし
家族⼿当：無 補⾜事項なし
厚⽣年⾦基⾦：有 補⾜事項なし
健康保険：有
厚⽣年⾦：有
雇⽤保険：有
労災保険：有
寮社宅：無 補⾜事項なし
退職⾦制度：有 勤続3年以上
定年：65歳 再雇⽤制度あり
教育制度/資格補助：
※「資格⼿当」は簿記や英検など、⼊社後の資格取得に応じて⽀給されます。（社内規定による）
例）簿記3級：2,000円∕⽉‧パソコン検定4級：1,500円∕⽉‧英検3級：2,000円∕⽉
- 休日休暇
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年間休⽇118日
週休2⽇制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇：10⽇～20⽇（下限⽇数は、⼊社半年経過後の⽇数となります）
週休2⽇制、祝⽇、有休休暇、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、他
- 選考プロセス
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■筆記試験：あり
■⾯接回数：3回
■選考フロー
応募→⾯接※オンライン実施または対⾯にて実施→内定
※ご応募から7⽇以内に⾯接実施、内定までは6週間以内が⽬安になります。
※⾯接⽇‧⼊社⽇に関しては気軽にご相談ください。
※選考フローは状況により変更する場合があります。
■採⽤⼈数：1名
