募集要項
- 仕事内容
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■同社が手がけるのは百貨店や大型商業施設に入っている店舗にて内装施工管理を担当いただきます。
【具体的には】
■積算、見積もり
案件が割り振られたら、最初に工事にかかる費用を計算。工事内容を見て、この工事はどんな資材が必要か、職人は何人いるのかを見極めます。それから専用のソフトで見積書を作成。できたら取引先に提出して完了です。そのときに、どの工事をいつ行なうかといった施工スケジュールも作成します。
■発注
資材は仕入先の会社に、専門工種は協力会社に連絡して発注。職方は照明やクロスとかで専門が分かれるので工事に合った人を用意してもらえるよう依頼する必要があります。1案件に入る工事は5～6工種。30～40人の職人を確保することが多いです。
■施工図面の作成
CADを使って図面を作成。手書きのものと合わせると1案件あたり約30枚です。オフィスにいる時間を利用してコツコツと2週間ぐらいで仕上げるのが一般的なスケジュールです。
■現場での管理、指示出し
工事開始後は施工スケジュールに沿って職人に指示出し。仕事内容や注意点を伝えていきます。それから仕上がりをチェックしたり、進捗を確認したり。職人が安全具をつけているか、資材の保管状況は適切かなども見ていきます。工事が終わったら引き渡しをして完了。同時並行の案件は2～3件。現場は大阪府内を中心とした京阪神エリア。稀に個人宅のリフォームをすることもあります。
※早出、夜勤があります（商業施設の営業時間外に施工する案件があるため）。
※夜勤の場合22：30～翌4：00の勤務が基本となります。月7回前後の夜勤があります。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかを満たす方
■建築業界の経験をお持ちの方（学歴や職種は不問です）
■学校で建築系を専攻していた方（高卒以上／職種・業界経験は問いません）
※資格取得支援制度あり。国家資格『施工管理技士』の取得を応援しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、資格手当 、時間外手当 、出張手当、職能手当
【待遇・福利厚生】
退職金、時短勤務制度、制服貸与
- 休日休暇
- 週休2日制（第2・第4土曜、毎週日曜）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
