募集要項
- 仕事内容
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同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。
【具体的には】
■工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備
■仕事の進め方：
外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。
その他、上記に付随する点検業務や事務業務。
【仕事の特徴】
・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。
・顧客へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。
コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。
・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。
社内各部署・協力会社（設備点検会社など）など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。
・近年重要視される改修工事
“今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。
＜勤務時間＞
フレックスタイム制
・コアタイム10：00?15：00
・フレキシブルタイム 7：00?9：00／15：00?21：00
・標準労働時間/1日8時間
※時間外労働有
※標準時は9：00から勤務する社員が多いです
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれか該当する方
・建築系の知識のある方
・建築・設備業界での2年以上の実務経験（設計・施工管理・技術営業等幅広く可）
※修繕の経験は不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、超過勤務手当
【待遇・福利厚生】
定年65歳、退職金制度、財形貯蓄制度、持ち株会制度、弔慰金制度、同社グループ社内割引制度、GLTD制度
- 休日休暇
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年間123日／（内訳）週休2日制(土・日)・祝日、夏季休暇、年末年始、有休、慶弔・積立有給休暇制度、ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与）
※理事会・総会出席の為に月2回程、土日出社いただくことがあります。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。
