募集要項
- 仕事内容
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注文住宅・分譲住宅の建築施工管理・現場監督をお任せします。
こだわりの多い家づくりですので、最初は図面の細かさに驚かれるかもしれませんが、この感覚にハマる先輩も多く、定着率はかなりの高さです。
【具体的には】
■施工管理として担当いただく現場は年間20～30棟、工期は100～120日。工程・安全・品質管理を行っていただきます。
■全体のスケジュールを策定し、工程毎に職方さんや協力パートナー企業を選定・依頼。着工後は「スケジュールに遅れがないか」「安全に施工しているか」「正しく施工されているか」「予算を超えることはなさそうか」といった4つの観点から施工現場を管理してください。
＜技術者を大切にする風土があります＞
技術職が社員の約3割を占めているのが同社の特徴のひとつ。施工管理・設計・IC・エクステリアプランナー・積算発注・アフターサービス、住宅分野における専門家が社内に揃っています。社内にはそんな技術職をサポートする専門部署も設置。よりよい家づくりのために、全社を挙げて現場を支えています。
- 応募資格
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- 必須
- ■年数を問わず建築・リフォーム・住宅・不動産業界での経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:45 - 18:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 650万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
月次業績手当（インセンティブ）、役職手当（課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円）、資格手当（1級建築士2万円、2級建築士5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士5000円 ） 、表彰特別手当、時間外手当、通勤手当（上限35，000円）
- 休日休暇
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年間120日（年間休日115日＋年次有給休暇5日）／（内訳）完全週休2日制（水・日）、年末年始 、GW 、夏季、慶弔、有給(入社後10日間?最大20日）、出産・育児、介護
※詳細は社内カレンダーによる
※月1土日祝休み推奨制度あり
※4連休推進制度(年末年始・GW・夏季休暇を除く日程で取得を推進）
