募集要項
- 募集背景
- 創業以来、独自のスープと高い商品力でリピーターを獲得し、安定的な成長を続けている人気ラーメンチェーンです。全国主要都市での店舗展開を加速させるため、今後の店舗運営を担う核となるマネジメント人材を募集します。未経験からでも、当社の充実した研修制度で早期に店長を目指せます。
- 仕事内容
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人気ラーメンチェーンの【店長候補】として、店舗経営全般（売上・人材・QSC管理）をお任せします。入社後、店舗運営に必要なOJT研修を受け、店舗運営スタッフとして経験を積んだ後、店長（ストアマネージャー）を目指していただきます。独自の調理技術や高いサービスレベルを習得し、店舗の責任者として経営に取り組んでいただきます。
店舗マネジメント・経営:
売上・原価・人件費の管理、目標達成のための戦略立案
QSC（品質・サービス・清潔）の維持・向上
人材育成・管理:
アルバイトスタッフの採用、教育、評価、シフト作成
従業員のモチベーション管理、働きやすい環境づくり
調理・接客:
独自のスープやラーメンの調理（マニュアルあり）、仕込み作業
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問 / 職種・業界未経験歓迎！
当社の独自の味とサービスに共感し、熱意を持って取り組める方。
お客様やチームメンバーとのコミュニケーションを大切にできる方。
将来、店長や経営層を目指したいという向上心のある方。
- 歓迎
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飲食業界（ラーメン店、居酒屋、カフェ等）での社員またはアルバイト経験
接客や販売などのサービス業経験
アルバイトリーダーやサブマネージャーなど、何らかのマネジメント経験
数値管理（売上、原価など）の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店長候補 / ストアマネージャー / エリアマネージャー候補
- 勤務地
- 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制。
店舗営業時間に応じたシフト制（実働8時間）。
勤務時間例：9:00～18:00、14:00～23:00など
- 年収・給与
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月給 25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回
経験・能力を考慮し優遇。
（モデル年収）：入社3年目 店長：480万円、エリアマネージャー：600万円以上
昇給：年1回
賞与：年2回（業績連動）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
諸手当: 交通費全額支給、時間外手当（超過分）、役職手当、住宅手当（規定あり）、家族手当
福利厚生:
まかない制度（無料または割引）
退職金制度
慶弔見舞金
従業員割引
制服貸与
健康診断
- 休日休暇
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年間休日：110日以上
月8～9日休み（シフト制）
慶弔休暇、有給休暇（平均取得日数実績あり）、産前・産後休暇、育児・介護休暇。
