募集要項
- 募集背景
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＜ 組織力強化のための増員募集 ＞
・当社は商業施設やアミューズメント施設など、多様な空間デザインを手掛ける中で、案件の増加と業務領域の拡大に伴い、組織力のさらなる強化が必要となっています。ブランドIPやCIを基盤としたデザイン提案や、特殊造形物の製作・据付けなど、幅広いプロジェクトに対応するため、デザイン部門の体制を強化し、より高品質なサービスを提供できる環境を整えることを目的に、今回増員募集を行います。
- 仕事内容
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ブランドショップや商業施設、アミューズメント施設の内装設計・インテリアデザインを担当。顧客要望を形にし、デザイン提案から設計、現場監理まで一貫して手掛け、魅力的な空間を創造する仕事です。＜ 商業施設・大型アミューズメントパーク実績多数 × 意欲重視の選考 × 完全週休二日 ＞
＜ 業務概要 ＞
・ブランドショップ、アパレルショップ、商業施設、アミューズメント施設などの内装設計・インテリアデザインをお任せします。
＜ 具体的業務 ＞
・顧客打合せ、要望ヒアリング、デザインプラン策定
・デザインコンペ対応（提案資料の企画・作成・発表）
・基本設計、実施設計業務
・施工現場のデザインチェック・設計監理業務
・竣工図書作成
－ロードサイドやテナント店舗のインテリアデザイン設計、有名アミューズメントパーク内の空間デザインなど、施主とエンドユーザーを結ぶ懸け橋となるお仕事です。ブランドIPやCIを基に、さまざまなデザインに挑戦できる環境があります。オフィスでは他部署と連携しながら、内装請負工事業として特殊造形物の製作・据付けなどにも対応できる体制を整えています。
＜ CAD／ソフト ＞
・VectorWorks、illustrator、Photoshop
＜ 配属予定部署 ＞
・デザイン部（12名：20代5名、30代1名、40代4名、60代2名）
営業、施工、アトリエなど、ものづくりとデザインを愛するメンバーが同じ建物に集まっています。商業施設の季節装飾やイルミネーション、有名アミューズメントパークのお化け屋敷における造形制作や演出工事など、豊富な実績があります。
＜ 働く環境 ＞
・同じ建物内に各部署のメンバーがそろっているため、アトリエ部署で造作や彩色の相談をしたり、営業部署でプロジェクト予算について打ち合わせをしたり、施工部署で造形物の据付けに関する確認を行うなど、部門間で密に連携しながらプロジェクトに取り組める環境です。また、社内イベントも充実しており、バーベキューや懇親会、周年旅行など、社員同士の交流を深める行事を積極的に開催しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜ 必須要件 ＞
・美術系、建築系学部学科の大学卒業以上
- 歓迎
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＜ 歓迎要件 ＞
・建築士資格者（等級不問） 歓迎
・建築施工管理技士資格者（等級不問） 歓迎
- フィットする人物像
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＜ 求められる人物像 ＞
・デザインへの情熱と探求心
ブランドや商業施設の空間づくりに強い興味を持ち、常に新しいアイデアを追求できる方。
・コミュニケーション力
顧客との打合せや社内の各部署との連携を円滑に進められる方。
・主体性とチャレンジ精神
コンペや提案業務に積極的に取り組み、難しい課題にも前向きに挑戦できる方。
・基本的な設計スキル
VectorWorksやIllustrator、Photoshopを用いた設計・デザイン経験をお持ちの方。
・チームワークを重視する姿勢
ものづくりを愛する仲間と協力し、プロジェクトを成功に導ける方。
- 雇用形態
- ・正社員（試用期間3ヵ月※試用期間中の雇用条件変更なし）
- 勤務地
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・東京都文京区小石川2-21-［東京メトロ丸の内線・南北線 後楽園駅 徒歩3分／都営三田線・大江戸線 春日駅 徒歩4分］
■車通勤 ：不可
■転勤 ：なし
- 勤務時間
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・09：00～18：00＜ 休憩1時間／実働8時間 ＞
■変動勤務制／月間所定労働時間平均162時間
※業務に特段の事情がない場合は、9:00以前の出勤、17:00以降の退勤となります。
※通常、月間所定労働時間以上を勤務していただき、業務の都合に応じて出退勤の時間を調節することができます。
- 年収・給与
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＜ 年収例 ＞4,000,000円～5,800,000円
＜ 月給制 ＞245,500円（基本給198,000円+みなし残業手当46,500円）～373,750円（基本給302,500円+みなし残業手当71,250円）
※みなし残業手当30時間分を含む。超過分は別途支給いたします。
※上記記載金額はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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待遇・手当：通勤手当、みなし残業手当（30時間分）、残業手当（30時間超過分）
福利厚生：社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度、ものづくり研修制度（陶芸、溶接、写真撮影等）、工場見学、海外研修（選抜社員対象）、レクレーション（バーベキュー、社内懇親会）、周年社員旅行、介護・育児休業/時短勤務制度
- 休日休暇
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＜ 年間休日123日 ＞
・完全週休二日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
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■選考プロセス：書類選考→面接（1～2回）→内定
■応募書類：履歴書（写真必須）、職務経歴書、作品集
■面接会場：本社（東京都文京区）
■面接担当：人事担当、部門責任者、担当役員他
