設計(建築)
建築設計(部長級)/東証上場予定企業の部長クラス/ストックオプション0.5%~付与/自由度の高い設計
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掲載期間:25/12/09~25/12/22求人No:HMTT-308068
NEW設計(建築)

建築設計(部長級)/東証上場予定企業の部長クラス/ストックオプション0.5%~付与/自由度の高い設計

ツナガルデザイン株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
■コロナ禍で世界的に”おうち時間”が重視され、集合住宅の騒音や振動の問題が非常に大きな課題とされてからは、
不動産ファンドや海外の投資家からも、「防音マンション」は投資対象として注目を浴びています。
同社としても防音マンションを手掛けて10年以上経ち、IPOを目指す段階へと成長してきました。
IPOするにあたって積極的に防音特許工法を活用した新築マンションの企画・設計事業の拡大に伴い、設計統括と提案対応を担う建築部長を新規募集します。
仕事内容
【東証上場予定企業/ストックオプション0.5%~付与/自由度の高い設計】デベロッパーにて建築設計(部長クラス)の募集です。1,000万円~1,200万円と高年収が期待できます!
■同社が開発する物件の設計(実施設計・設計監理を含む)・監修・プロジェクトマネジメント、設計営業など多岐にわたる業務に携わっていただくことを想定しております。

【具体的には】
設計業務では社内の担当者が仕入れる用地のボリュームチェックから建物の企画、デザイン、工事会社の選定及び現場監理などをお任せします。

自社開発物件のため、大きな裁量をもって、デザイン・設計業務を行うことが可能です。
また、設計業務と合わせて反響顧客(イベント、WEBサイト、紹介など)への提案・設計請負営業もお任せする予定です。
※同社の営業活動は完全反響型です(飛び込み・テレアポ等は一切ありません)。
 反響顧客には、代表者の講演・展示会で興味を持たれた方、自社サイトからのお問い合わせ、金融機関からの紹介などが含まれます

【事業の流れ】
■用地仕入れ:不動産投資の第一歩として、適切な用地の選定と仕入れ
■建築設計:防音性能を重視した設計を行い、住人のライフスタイルに合わせた間取りや設備を考慮し設計。
■建設:自社での建設管理を行い、品質の高い物件施工。
■一棟販売および賃貸管理:完成したマンションを販売または賃貸し、顧客に対して運営面でもサポート。

【同社の特徴】
◎創業以来黒字経営(創業年数10年)を継続しており、安定した成長を実現しています。
◎開発エリアは城南&都心エリア、特に東急東横線・田園都市線を中心としています。
◎40~100坪前後の低中層階の防音型マンションがメイン事業で1棟につき約12~15カ月が工期となります。
◎設計期間は約6カ月程度です。今後としては大型物件のチャレンジも想定しております。

【同社の組織体系】
■フラットな組織構造
社員が自由に意見を言いやすい環境を重視しており、フラットな組織構造を採用しています。これにより、創造性や革新性が促進され、迅速な意思決定の速さで進めることができます。
■チームワークの重視
プロジェクトごとに施工管理技士や建築士、エンジニアから用地仕入れや販売の営業等異なる専門家が集まり、密に連携することで、高品質なマンション開発を実現しています。
応募資格
必須
【必須】
■一級建築士
■RC造集合住宅の設計経験(目安5年以上)

歓迎
【歓迎】
■顧客折衝やプレゼン経験
■新築RC造建築物の設計経験
■投資用マンションの設計経験
フィットする人物像
■裁量を持って業務を行いたい方
■世界に誇れる技術を身に着けたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都目黒区
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
年収・給与
■年収例:1000万円~1200万円(30歳~50歳:例)
■月収例:83.3万円~100万円(30歳~50歳:例)

※年俸制+ストックオプション:0.5%~(業績条件付き)
※年収は年齢、経験を考慮の上、同社規定により決定します。
※記載の年収例、月収例はその他手当込みとなります。
※管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

■昇給:1回
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度(中退共加入)
■資格取得支援制度(幹部候補生にはMBA取得のためのスクール費用全額負担、その他一級建築士、宅建士、賃貸不動産経営管理士の講座・受験費用を負担)
■役職手当資格手当
⇒資格手当(宅地建物取引士/月2万円、一級建築士/月3万円、1級施工管理技士/月3万円)/役職手当(部長手当)月20万円
■スポーツジム費用全額負担
■服装自由,
■フリードリンク
■インフルエンザ予防接種費用負担
■ランチ代補助
■交通費一部支給 (月3万円まで)

※屋内禁煙

休日休暇
【年間休日125日】
完全週休二日制(土曜 日曜 祝日) 
その他(GW、夏季、年末年始、慶弔)
有給休暇:10日~※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定

会社概要

社名
ツナガルデザイン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業に関する特色】 
■同社では防音賃貸マンションの設計・建設・販売・賃貸管理を一貫して提供。「防音」「防振」「音響」の3分野でそれぞれ世界最高水準の性能を誇る特許技術を持ち、「エンターテインメントと日常が融合した自由な生活」を提案しています。
■不動産と建築の専門家が連携し、効率的なプロセスで高品質なサービスを実現。お客様に最適な住まいを提供し、暮らしに感動と価値をもたらします。今後同社としては防音賃貸マンションの新築一棟販売・賃貸管理事業に加え、法人の顧客(デベロッパー)への特許ライセンス供与及び設計請負サービスを開始していきます。
■防音マンションの市場の急成長に伴い、世界最高水準の防音技術を活用することで、高収益・高付加価値の賃貸物件の開発を支援したいと考えています。
■同社の防音技術は日本国内にとどまらず、米国においても新規性を認められ特許を取得しました。
■東京23区内の立地において、国内トップクラスの防音性能を誇る24時間楽器演奏可能な新築一棟防音マンション「soundproof」を収益用不動産として販売。音楽を楽しむための高い防音性能を持ったコンセプト型賃貸住宅では、入居待ちが起きるほどの高い稼働率を誇り、長期安定賃貸経営を目指すことが可能です。

【会社組織としての特色】
■「人が輝く暮らしをつくる」
同社は、暮らしの中で一人ひとりがあらゆる制約から解放され、自由に自己表現し、挑戦し、輝ける環境をつくります。日常の暮らしで”出来ないことをゼロに”します。そして日本発の不動産テックで、世界の暮らしをアップグレードします。
■また、音という繊細な課題に向き合いながら、人が安心し、自由に表現できる空間をつくってきました。この姿勢と技術を、次は不動産全体の課題解決へ活かし、暮らしの快適性と創造性をテクノロジーで高めています。
設立
2014年12月
資本金
1億円
売上高
18億1900万円
従業員数
14人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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