募集要項
- 募集背景
- 事業注力のための増員
- 仕事内容
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【土日休み/フレックスタイム制/直行直帰可/転勤なし】同社で施工した物件のメンテナンス業務を担当いただきます。【ここがおすすめ】
■ワークライフバランス充実
(土日祝日休み、直行直帰可、フレックスタイム制、平均残業20時間程度）
■基本的に分業制でデベロッパー担当者が顧客対応することが多いため、顧客へ直接連絡する機会は少なく済み、工程管理に集中できます。
■三井ホームグループで安定基盤の上、就業できます。
【業務内容】
同社で施工した物件（大手デベロッパーから請負った建売戸建）の定期点検とメンテナンスをお任せします。
なぜ不具合が起きたのか？不具合を解消するための原因追及と、職人の手配や材料の確保といった工程管理を行っていただきます。
住宅における施工管理やメンテナンス業務で培った経験を活かせるポジションです。
【具体的には】
■点検業務
3カ月点検・1年点検・2年点検と、定期点検を担当いただきます。
■点検で見つかった不具合解消に向けた工程管理
職人さんを手配したり、材料を確保したり…といった工程管理をしていただきます。
■軽微な修復作業
簡単な工事は自ら担当することもあります。
【案件について】
■水の詰まりや壁紙の一部のはがれ、生活音が気になる等の軽微な不具合がほとんどで工期は1日～2日と短期間の工事となります。
■1か月の案件数は15件～20件程度となります。
【働き方】
■年間休日125日以上
■完全週休2日制（土・日・祝休み）
■平均残業時間20時間程度
■福利厚生充実
■フレックスタイム制
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車運転免許
■戸建住宅のメンテナンスや施工管理、または住宅のリフォーム施工などの経験者
- 歓迎
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■建築士有資格者
■建築施工管理技士有資格者
- フィットする人物像
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コミュニケーション力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 原則9：00～18：00（休憩60分）※フレックス制 ■コアタイム10:00～16:00 ■フレキシブルタイム／7:00～10:00、16:00～21:00
- 年収・給与
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【年収】500万円～650万円
【月収】24万円～30万円
※経験、資格を考慮して決定いたします。
※月収について、残業代は別途支給致します。
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、再雇用制度、技能資格手当、ライフサポート倶楽部会員、三井ホームグループにおける海外研修制度 、自動車通勤可、社有車貸与、屋内禁煙
＜各手当・制度補足＞
■家族手当：月7,000円～
■住宅手当：月16,000円まで
＜教育制度・資格補助補足＞
■三井ホームグループにおける海外研修制度
■資格取得支援制度
■講習会の受講や受験費用の補助
一級建築士…合格時上限100万円まで（合格祝い金10万円）
1級建築施工管理技士…合格時上限50万円まで（合格祝い金10万円）
二級建築士、木造建築士、2級建築施工管理技士、第一種衛生管理者…合格時上限10万円まで（合格祝い金5万円）
■三井ホームグループにおける海外研修制度
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（6日）
■慶弔休暇
■産休育休制度
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒筆記試験（ＳＰＩ）+面接（2回）⇒内定
