募集要項
- 募集背景
-
ネットワークにより「あらゆるものがつながる世界」では、コネクティッドカーなどから得られるデータが、私たちの事業を支える新たな価値を生み出す重要な資産となっています。
一方で、データに関する新たな法規の施行が各国市場にて相次いでいることから、各国法務/ITと連携し法規対応をリードする取組を進めています。
今後も、新しい法規や技術の進化に応じて対応レベルを高めて行く必要があり、データ規制に係る法規対応全般のリーダーとして活躍いただくことを期待しております。
- 仕事内容
-
データ規制に関わる法務エキスパート (リーダー候補)【職務概要】
欧州データ法、AI法、欧州電池規則等に関する法解釈と法令遵守対応、データ法規対応に関わるガバナンス活動の推進。
【職務詳細】
・欧州データ法/AI法等データに関する法解釈と法令遵守対応
L 最新のデータ保護法規制、欧州データ法、AI法等に関する法解釈の実施
L 社内ポリシーと手順の整備及び運用
L 法令遵守を確保するための内部監査の実施と改善策の提案
・データ法規対応に係るガバナンス活動の推進
L データガバナンスのフレームワークの構築と管理
L 各部門との協力によるデータガバナンス活動の推進
L データ利用におけるリスク管理の強化
・リスクアセスメント/教育/監査/子会社含めたサイクルの確立と運用
L リスクアセスメントの実施と結果に基づく対策の策定
L 社員向けのデータ保護に関する教育プログラムの企画と実施
L 定期的な監査の実施と報告書の作成
L 子会社を含めたデータ保護サイクルの確立と運用
・ステークホルダーとの連携業務
L 法規解釈担当者やサプライヤ、社外業務部門、弁護士事務所等の関係者と密に連携した共同プロジェクトの推進
ーー★ここがポイント★ーーーーーーーーーー
【広島へのＵターン・Ｉターン歓迎！マツダ株式会社本社の求人】
広島が誇る自動車業界へキャリアアップのチャンスです。
応募要件を満たす方はぜひチャレンジください。年収等の条件交渉も可能です。
◎独身寮（月2万円）があり、広島へのＵＩターン転職にも適した求人です！
（引越し費用・交通費は、同社規定により支給有り）
【ポジション特徴/魅力点】
本ポジションでは、欧州データ法、欧州AI法などの法令解釈に基づくシステム企画開発を推進しています。
プロジェクトリーダーとして、複数のプロジェクトを管理/進行し、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら、柔軟かつ創造的に業務へ取り組んでいただけます。
対象はマツダおよびマツダグループ全体となるため、影響範囲も広く、今後大きな成長が見込まれる領域です。
また、システム開発担当者との連携や、各国の法務担当者と外国語を使ったコミュニケーションを取る機会も豊富にあり、幅広いスキルを最大限に活かして活躍いただける点が魅力ポイントです。
既存の枠組みにとらわれず、新しいアイデアやアプローチを積極的に取り入れながら、組織成長をリード頂けるポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
プロジェクトリーダー等の経験を通じたチーム運営スキルに加えて、以下領域におけるいずれかのご経験をお持ちの方
＜法解釈＞
・国内外の個人情報/プライバシー保護に関する法対応
・社内法務担当としての契約審査や法解釈実務
・法規動向分析/渉外
・サービス規約/プライバシーポリシーの作成
＜ガバナンス＞
・リスクアセスメント/審査/監査に関する実務
・データガバナンス/コンプライアンス推進に向けたPMO業務
・アプリ/WEB/製品のコンプライアンス遵守のための要件定義、設計
・従業員教育
・子会社/関係会社管理
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・情報システムを含めた法令対応の実務経験をお持ちの方
・英語もしくは中国語を通じた業務経験をお持ちの方
- フィットする人物像
-
・様々なステークホルダーと連携しながら業務を遂行することに興味がある方
・変化を楽しみ、柔軟に対応しながら物事を前進させることに興味がある方
- 雇用形態
-
正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間3ヵ月（給与変動なし）
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
-
広島県安芸郡府中町
※最寄り駅：向洋駅
- 勤務時間
-
9:00～17:45
休憩45分
フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間/1日8時間
- 年収・給与
-
【年収】770万円～1,239万円
【月給】400,000円～
※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回
■手当：時間外手当、通勤手当、技術手当、家族手当 等
※カフェテリアプラン有
コンサルタントからのコメント
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険（雇用、厚生年金、労災、健康）
独身寮（家賃月2万）
住宅費用補助制度
確定拠出年金制度／財形貯蓄／宿泊補助金制度／スポーツクラブ提携／スキルアップ支援制度／持株会／社員販売／共済会（相助）／車両購入時割引制度
- 休日休暇
-
【年間休日121日】
土日祝
GW、夏季休暇、年末年始
各種休暇制度（育児休暇、介護休暇、ハートフル休暇制度）
年次有給休暇（入社6カ月経過後10日 最高40日※半日有給制度有）
