募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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【三菱地所の100%子会社◆オフィスにおけるインテリアデザインを手掛けるプロフェッショナル集団】リモート可/フレックス/土日祝休み三菱地所グループの同社にて、オフィスの施工管理をお任せ致します。
【具体的には】
●主に三菱地所グループが展開するオフィスビルからホテルのリニューアルなど、幅広い案件に携わっていただきます。実際の現場監理は協力会社に依頼を行っているため、協力会社を取りまとめていただくマネジメントの立場となります。
■主な業務
工程管理、品質管理、予算管理、安全管理、工事打合せ、現場立ち合い 等
■主なデザイン実績
EGG（新丸の内ビルディング9F 貸室増床プロジェクト）/丸の内永楽ビルディング 共用ラウンジ xLINK丸の内/横浜スカイビル 等、大規模案件多数
■組織構成と就業環境
∟土日祝休み、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内インフラも完備。
∟評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「評価制度」からなります。年3回、成長、評価に関する面談を実施し、業務課題の共有や進捗状況を確認し、最後に振り返りを行います。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。
■企業の特徴
三菱地所のインテリア設計部門として1972年に誕生し日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとなり多くの功績を残してきました。
特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
●なにかしらの施工管理の経験のある方
●内装に関わるご経験のある方
- 歓迎
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【歓迎条件】
●内装施工管理のご経験のある方
【歓迎資格】下記のいずれかの資格をお持ちの方、受験資格のある方または資格を満たす方
●一級または二級建築士
●1級または2級建築施工管理技士
●監理技術者
●主任技術者
建築施工管理業務のご経験
- フィットする人物像
- 内装やインテリアに関心がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 標準的な勤務時間：9:15～17:45 フレックスタイム制（コアタイム：10:00～16:00/休憩時間：60分）
- 年収・給与
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■年収例：460万円～600万円（25歳～35歳：例）
■月収例：250,000円～349,000円＋各種手当～（25歳～35歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
【年収モデル】
20代後半：460万円 月給27万円
30代前半：535万円 月給32万円
30代後半：590万円 月給34万円
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■健康保険組合による各種優待
○⼈間ドック宿泊付き優待費⽤受診
○各種予防接種補助
○健康診断時無料検診項⽬有り
○家庭⽤医療薬の優待費⽤購⼊
○スポーツクラブ特別価格利⽤
○無料⻭科検診 ※指定医院のみ
■柔軟な働き⽅の推進
○副業制度（条件有：⼊社1年未満は不可ほか）
○テレワーク制度（週3日程度）
○フレックス制度
○退職者再雇⽤制度
○休職制度（留学等）
■資格取得推進 ※試⽤期間中は対象外
○資格取得祝い⾦
○資格取得のための受講費⽤補助
○資格更新費⽤補助
■職務⼿当対象（建築⼠、施⼯管理技⼠等）
■メンター・トレーナー制度
■服装自由
■出産/育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■退職金制度（勤続1年以上の正社員が対象）
■継続雇用制度(再雇用)
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■⼟・⽇・祝⽇
■年末年始
■有給休暇（初年度最⼤10⽇）
■夏季休暇、
■積⽴休暇（有給休暇失効時に変換／最⼤70⽇）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■育児・介護休暇
