募集要項
- 仕事内容
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主な業務内容
・受発注業務、納期管理、輸出入関連業務
・PJTの進捗管理、中国・ベトナム工場側との調整業務等
・顧客対応業務
- 応募資格
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- 必須
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・B to B企業での勤務経験
・輸出入業務の実務経験3年以上
・ビジネスレベルの日本語力および中国語力
- 歓迎
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・三国間貿易の経験
・在庫管理の経験
・ERPシステムの使用経験
・電子部品メーカー、EMS企業、ODM・OEM企業での勤務経験
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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京都府
（将来的に中国・ベトナムとの出張の可能性あり）
- 年収・給与
- 500～700万円 （ご経験、スキル、現年収を考慮の上、決定）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤費支給（上限有）、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、傷病休暇、退職金制度、出張手当他
- 休日休暇
- 完全週休 2 日制（土日）、祝祭日、夏季休暇 3 日、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考、面接数回を予定
