募集要項
- 募集背景
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●受注拡大に伴う増員募集でございます。
●若手からベテランまで広く募集しております。
- 仕事内容
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構造設計【施工管理からキャリアチェンジ可能/月平均残業23時間/在宅や時短/東京】【第二新卒や施工管理からキャリアチェンジ歓迎！上下水道施設の構造設計】
ライフラインに特化した案件に携わることができ、仕事とプライベートを両立することが出来ます。
同社は、浄水場や下水場などのライフライン施設の模複合構造物の構造設計・意匠設計・耐震診断・耐震補強まで業務は多岐にわたっております。
官公庁案件が90％以上を占め、高度な耐震技術を強みとし、ライフライン施設の設計において全国トップクラスの実績を有しています。
（上下水道の魅力）
１、社会貢献性の高さ
上下水道は人々の生活に不可欠なライフラインであり、多くの人々の生活を支えているという実感は、大きなやりがいにつながっています。
２、技術力・専門性の高さ
土木・建築、など、様々な分野の知識が必要とされ、地域の特性を考慮しながら最適な設計を行うため、技術力の向上につながります。
３、長期的な視点での設計
長期的な視点での設計・建設・維持管理が求められ、事業の計画性や予算の安定性が高い傾向がある。そのため会社の経営基盤は安定しています。
【業務内容】
上下水道施設を手掛ける国内有数の設計事務所である同社にて、構造設計業務に従事していただきます。
（具体的には）
〇打ち合わせ：発注者との設計条件等に関する打ち合わせ
〇構造計算：構造計算、構造解析の実施および計算書の作成
〇図面作成：確定した各構造についてCADを使用して図面化
〇数量計算：各構造の数量を取りまとた数量計算書の作成
業務体制：
同社では、1案件ごとに4～5名のプロジェクトチームを組んで設計業務を行います。
OJTを通して、チームメンバーと協力しながら幅広いスキルを習得できる環境が整っております。
組織構成：
同社には44名の社員が在籍し、一級建築士、構造計算適合判定資格者、建築積算資格者／建築積算士、1級施工管理技士などの資格保持者も多数在籍しています。
様々なスキルを持った社員がおり、幅広い知識を身に着けることができる環境です。
【同社の魅力】
●定着率95%!
スキルアップのための社内勉強会なども定期的に開催しており、働きやすい環境が整備されています。
そのため定着率95%を誇り、直近数年で不満退職者はゼロとなっています。
●働き方
産休・育休の取得実績があり、性別を問わず、今後の取得希望者も積極的にサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】下記のいずれか
●S造またはRC造の構造設計実務経験（1年以上）
●S造またはRC造の建築施工管理経験（3年以上）
- 歓迎
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【歓迎資格】
●一級建築士、二級建築士
●構造設計一級建築士、技術士（上下水道部門）
建築施工管理から構造設計にキャリアチェンジ可能な求人です。
- フィットする人物像
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●チームとして活動できる方
●自己研鑽に熱心な方
●チャレンジ精神旺盛な方
●社内・発注者・協力企業など関係者と良好なコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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●年収モデル：450万円～700万円（25歳～40歳：例）
●月収モデル：25万円～50万円（25歳～40歳：例）
※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※月収は固定手当を含みます。
【モデル年収】
●520万円/一般/入社1～2年目（20代）
●昇給：年1回（4月）、賞与年2回（5月、11月）
●残業代：時間外手当については全額支給
●資格手当：一級建築士など手当支給あり
- 待遇・福利厚生
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■各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当
■寮社宅
■退職金制度
■カーリットグループ保険
■オフィス内自動販売機無料
■屋内全面禁煙
■持ち株制度
■食事補助（サラダなどを割引購入）
■ベネフィット・ワン
■資格取得（一級建築士取得時100万円支給）
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■完全週休2日制（土曜、日曜）
■祝日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
