募集要項
- 仕事内容
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■職務内容：
百貨店内のブティックにて、⾼級時計ロレックスの時計販売‧接客をお任せします。
接客にはiPadを活⽤し、ブランドの世界観を体現し、お客様に特別な体験をご提供する仕事です。
単に時計の販売をするのではなく、ブランドの歴史や哲学、社会活動など、ブランドを深く理解し、お客様⼀⼈ひとりに合わせてiPadを活⽤してご案内して頂きます。
■研修について
本部にて1ヶ⽉の研修を⾏い、ブランドの歴史や商品知識、接客マナー等を学びます。
現場配属後はOJTで業務を覚えていきます。正規店でしか受講できないブランドのセミナーや外部研修もあるので未経験も安⼼です。
■接客について
個⼈ノルマはなく、⼀⼈ひとりに寄り添った上質なサービスをご提供します。
そのため、⾝だしなみ‧所作‧⾔葉遣いなど、⾼い接遇スキルが重要となります
■付帯業務
商品陳列‧注⽂‧検品‧在庫確認‧伝票処理などのバックヤード業務や取扱いブランドの担当者との商談等
■キャリアアップについて
◎2022年9⽉から評価制度、等級制度、報酬制度を導⼊しました。
◎等級制度導⼊により何でも⾔える環境（1on1)と、⼊社年数に捉われない役割重視評価と、チャレンジする⼈を⼤切にする企業⾵⼟の醸成を⽬指しています。
■企業について
1935年創業の大手グループ会社として2017年に設⽴しました。グループとして2035年の創業100周年を⽬指し、「変⾰とチャレンジ」を胸に秘め⾃らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。
■当社の特徴
誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。⽇常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専⾨知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史‧価値を体感してもらうことが当社の喜びです。ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも⼈々を魅了し続けていきます。ロレックスを⾝につける喜びを多くの⼈に知ってもらい、その価値観を後世へ伝えていくことが当社の使命です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
‧営業‧販売‧接客いずれかの経験
‧iPad‧デジタル機器の基本操作に⽀障がなく、前向きに取り組める⽅
■歓迎条件：
‧⾼級ブランドや⾼額商品の取り扱い経験
‧語学を活かしたい⽅（※必須ではありません）
■正社員経験なしでもOK
■学歴：⾼校卒業以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 勤務時間
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労働時間区分：1ヶ⽉単位の変形労働時間制（シフト制）
週平均労働時間：40時間0分
就業時間：9:00～20:00
勤務パターン例：9:30～18:00、11:00～20:00、9:30～20:00
休憩：75分
時間外労働：有
※上記就業時間内でのシフト制（1⽇あたりの実働7時間45分）
※⽉平均残業10時間
- 年収・給与
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想定年収：400万円～530万円
⽉給：240,000円～330,000円
⽉額(基本給)：240,000円～330,000円
※給与詳細は経験‧年齢‧能⼒を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給：年1回（4⽉）
賞与：年2回（7‧12⽉）
※昇給に関して、評価に沿って昇降給あり
※業績により決算賞与の⽀給有（※24年度6.5ヶ⽉/決算賞与含む）
※試⽤期間（3ヶ⽉）試⽤期間中も条件に変更はありません。
- 待遇・福利厚生
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通勤⼿当：有 上限⽉100,000円（定期代換算6ヶ⽉毎⽀給）
家族⼿当：有 扶養配偶者2万円,18歳迄扶養の⼦1⼈につき1万円
健康保険：有
厚⽣年⾦：有
雇⽤保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
退職⾦制度：有 確定給付型企業年⾦制度（勤続3年以上）
定年：60歳 65歳まで、継続雇⽤の可能性あり
教育制度/資格補助：
■社外研修機関を利⽤した選択型教育制度、海外研修（スイス）
■ウォッチコーディネーター資格取得補助制度
- 休日休暇
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年間休⽇：120日
その他‧⽉9休制‧シフト制
年間有給休暇：10⽇～20⽇（下限⽇数は、⼊社半年経過後の⽇数となります）
育児休暇取得実績あり
⽉9～11⽇休み
有給休暇、特別休暇（慶事‧弔事）、出産休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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■筆記試験：あり
■⾯接回数：2回
■選考フロー：書類選考→１次⾯接（適正検査）→２次⾯接→内定
■採⽤⼈数：1名
