募集要項
- 仕事内容
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■業務などの運営業務
‧集客施策、スタッフ管理、⾷材管理、営業計画作成などの管理業務
‧アルバイト採⽤業務
■配属先について：
直営店舗：店⻑（正社員）－アルバイト20名（平均）
各店舗に店⻑代理が複数在籍し、休⽇時はサポートしてくれます。
■キャリアパス⼀例：
海外展開も進めており、海外でのキャリアも可能です。
副店⻑ー店⻑（⼊社半年～）、SV（3～5年⽬）、商品開発など（6年⽬）
■魅⼒：
◎⼈材育成充実∕キャリアパス明確
‧数値管理やアルバイト育成、販売促進や店舗オペレーションなどを学べます。
顧客志向でより良いサービスを実現する⼈材育成⼒は業界内でも有名です。実績を積めば海外研修も実施しています。
‧店⻑としての キャリアを積んだ後は本部へのキャリアパスが充実しております。
SV‧⼈事‧広報‧マーケ‧商品開発など多様です。
‧毎年社員向け アルバイト向けそれぞれの⼤規模なアワードを開催しております。
社員の頑張りをきちんと評価し称える環境があります。
◎業界⼤⼿で⼿当も充実
‧⼦ども⼿当：6歳まで1⼈15,000円∕⽉、7歳～22歳まで1⼈10,000円∕⽉
‧住宅⼿当：最⼤25,000円∕⽉を補助
‧転居費⽤：店舗異動に伴い転居が発⽣する場合は、敷⾦礼⾦含め転居費⽤は会社負担です。
◎労働環境改善に着⼿
‧外⾷業では珍しく労働組合があります。労働環境の改善に着⼿し毎年のベア（昇給）も実現しました。その結果、離職率は15%と、業界内で低い⽔準を実現しています。残業が多い‧休⽇を取っていない社員がいれば、本部からその上司に厳しいチェックが⼊ります。
■年収例：
510万（店⻑職30歳）∕650万（エリアマネージャー職34歳）∕820万（部⻑職42歳）
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
‧外⾷業界での店⻑経験もしくはエリアマネージャーの経験をお持ちの⽅
■正社員経験なしでもOK
■学歴：⾼校卒業以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県内各エリア
- 勤務時間
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労働時間区分：シフト制
就業時間：9:00～0:00(所定労働時間：8時間0分)
休憩：60分
時間外労働：有
就業時間補⾜
⽉平均残業：10～30時間程度
※シフト制（実働8時間、時間帯は店舗により異なる）
※深夜営業なし
- 年収・給与
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想定年収：445万円～563万円
⽉給：350,100円～443,100円
⽉額(基本給)：251,200円～317,900円
その他固定⼿当/⽉：20,000円～30,000円
※固定残業⼿当は⽉、45時間0分、78,900円～95,200円を⽀給
超過した時間外労働の残業時間代は追加⽀給
※その他固定⼿当：深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加⽀給）
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※試⽤期間あり
※試⽤期間（3ヶ⽉）：期間中の条件変更なし
- 待遇・福利厚生
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通勤⼿当：有 ⽉10万円迄⽀給∕⾞通勤可能
住宅⼿当：有 最⼤3万円⽀給（地域により変動）
家族⼿当：有 ⼦ども⼿当：6歳まで1.5万円～22歳1万円
健康保険：有
厚⽣年⾦：有
雇⽤保険：有
労災保険：有
定年：65歳
- 休日休暇
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その他‧⽉9休制‧シフト制
年間有給休暇：10⽇～20⽇（下限⽇数は、⼊社半年経過後の⽇数となります）
育児休暇取得実績あり
⽉間休⽇9～11⽇間
特別休暇7⽇‧育児休業制度‧介護休業制度
- 選考プロセス
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■⾯接回数：2回
■選考フロー：書類選考→⾯接（1～2回）→内定
※webまたは対⾯⾯接を予定しております。
※選考フローは状況により変更する場合があります。
※場合によって、選考回数は⼆回となります。
■採⽤⼈数：3人
