募集要項
- 仕事内容
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建築工事における建築施工管理（ＱＣＤＳＥの管理）業務
【仕事の流れ】
・具体的な現場の把握
・施工計画
・工程計画
・施工現場のＱＣＤＳＥ（品質、原価、工程、安全、環境）管理
・各種検査
・竣工
＜変更の範囲＞
【仕事内容】適性に応じて会社業務全般
【勤務場所】会社の定める事業所及びプロジェクト現場
- 応募資格
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- 必須
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ゼネコンまたはサブコンでの建築施工管理経験
2級建築士または2級建築施工管理技士以上
経験
ゼネコンもしくはサブコンでの建築施工管理経験
※現場所長・次席クラス：原価管理の経験があり現場を仕切れる方
(具体的には、S造・RC造・SRC造の経験者で経験豊富の方が希望)
所長クラスを採用するにあたり、人物にもよるが成功フィーを上げることも検討
(下記の求める人材に合致するのであれば)
メインターゲットは40代～50代(健康であれば65歳まで可)の施工実績豊富なベテラン層
※スタッフクラス：2現場以上で施工管理経験者
- 歓迎
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1級建築士または1級建築施工管理技士以上
原価管理のできる方
Ｓ造の経験が豊富な方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間 ６ヶ月
- 勤務地
- 福島県
- 年収・給与
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想定年収 400万円 ～ 900万円
モデル年収（賞与・手当込 主任以上は固定残業50時間を含む）
・30歳 600万
・40歳 750万
・50歳 900万
年齢・経験などを考慮して賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通して上下する可能性があり。年収は賞与含めた表記です。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7・12月） ※全社員平均５カ月
業績配当：会社が業績を達成した際に、賞与と同時期に支給
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚年）
・退職金
・通勤手当
・再雇用制度
・独身寮・社宅制度（家賃・水光熱費補助、備品一部負担あり）
・各種研修
・業績配当
・産休・育休・介護休暇（取得実績あり）
・帰省手当（独身：年4回、単身：年16回）
・作業服貸与
・結婚・出産祝金
・定期健康診断
・メンタルヘルスチェック（産業医と連携）
・インフルエンザ予防接種
・資格手当
・社内研修
・資格試験援助制度（合格祝金等）
その他多数
- 休日休暇
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・週休２日制（月1回土曜出勤有）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（24日 最高48日まで保有 時間単位取得可）
・慶弔休暇
・特別休暇
