募集要項
- 仕事内容
-
500万以上リフォーム案件の品質管理・安全管理・工程管理・予算管理をお任せします。
＜業務の流れ＞
営業受注（500万以上） → 施工管理選定 → 現場調査・施主顔合わせ → 工程表・指示書作成→
業者見積り依頼・業者段取り・材料発注 → 着工前打合せ（営業・施工・設計）→ 着工後の現場
管理（品質・安全・工程・予算）→ 完工 → メンテ
・年間担当棟数：20～30件ほど
・月間で対応する件数：5～10件
・直行直帰：上司に報告の上でOK
・対応エリア：京都市内・南は城陽ほどまで
・担当物件の比率：（1）戸建て約７割 （2）マンション・アパート約２割 （3）その他約１割
・掛け持ちの案件数： 4件~5件
・１現場の施工管理の配員人数：1人
・１現場のおおよその工期：最短10日～３ヶ月程
【業務内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）
■職種の魅力
・完全週休2日制×残業平均20～30ｈとバランスの取れた働き方が実現可能です。
・定年である６５歳を過ぎてからも、希望があれば嘱託社員として長く働ける環境もありま
す。
・モニター画面で施工現場をチェックする品質管理室では、７０代後半の方でも勤務してま
す。
- 応募資格
-
- 必須
-
リフォーム業界での施工経験をお持ちの方
＜スキルイメージ＞
工事単価300万円程度のリフォームなら問題なく手掛けられる経験・スキルをお持ちの方
- 歓迎
-
・建築士（2級もしくは1級どちらでも可）
・建築施工管理技士（2級もしくは1級どちらでも可）
・住宅リフォームにおける施工管理経験のある方。
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間 3ヶ月
- 勤務地
-
京都中央ショールーム：京都府京都市右京区西院坤町1 ハウスドゥ四条ビル
橿原店：奈良県橿原市醍醐町267-1
- 勤務時間
- 9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
- 年収・給与
-
500万円 ～ 750万円
■昇給1回（8月）
■賞与2回（8月・2月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。
- 待遇・福利厚生
-
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修
＜手当＞
通勤交通費支給…5万円まで／月
子女手当…18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月
車両手当…2万5000円／月
ガソリン手当…3万円／月
車両保険手当…3000円／月
資格手当
└宅地建物取引士…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
└管理建築士… 2万円／月
└1級建築施工管理技士… 2万円／月
└2級建築施工管理技士… 1万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給いたします。
- 休日休暇
-
★完全週休2日制（シフト制）※土日休みが多いです
★年間休日115日
