募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員募集
- 仕事内容
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RC造リフォーム施工管理のご経験お持ちの方募集。■建築現場での工程、安全、品質、予算管理
■施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
■働き方改革効果大／施工管理部隊の働きづらさを課題と捉え改善！：
【１）工事部直近1年の離職率6.8%、有給取得平均日数8.87日と年々数値良化中】ペーパーレスや勤怠管理のアプリ導入、1人1台ipad支給、現場は複数名体制でお休みも取りやすいなど、業界内驚愕の好ワークライフバランスを誇ります。
【２）通常時の残業平均月10h～繁忙時でも20h未満の社員在籍有】購買部分・事務業務は他組織へアウトソースし【やるべき事とそうでない事の見極め、自分か他人どちらがやるべき事かの整理】を進めた結果、残業時間を10時間程に収めMVPを受賞された若手社員も在籍しています。
◇MVP受賞例：週休2日を完遂した方や社内勉強会を企画した方など様々です。
◇商品力：高品質×長寿命な物件が特徴です。ルネス工法という収納力、遮音性、採光性をもつマンションを提供しています。
【◇子育て世代や家族にも優しい充実の福利厚生有り】建築士一級報奨金100万円、出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険などご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。同社では、社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。そのため、有給休暇の積極的な取得の推奨に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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現場で職人への指示・指導・指摘ができる
コスト意識を持っており、予算管理や見積もりができる
(3)営業同行においてお客様への工事説明ができる
(4)RC・S造の建築施工管理もしくはリフォーム工事の施工管理経験５年以上
(5)大規模改修工事（分譲マンション）の現場所長経験有り（ベテランの場合）
- 歓迎
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(1)建築士資格（一級・二級）
(2)建築施工管理技士（一級・二級）（40歳以上の場合必須）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間 ３ヶ月
- 勤務地
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信和建設本社もしくは現場
本社：大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀15F
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収 500～800万円程度（スキル・経験に応じて決定します）
固定残業30時間含む
ただし、超過分は別途支給
・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：出産祝い金、第3子誕生時200万円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金制度あり
＜その他補足＞
■資格取得褒賞制度（一級建築士 100万円など）
■退職一時金制度
■確定拠出年金制度
■契約保養所施設の優待利用制度（エクシブホテルなど）
■社内旅行
■所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
＜定年＞
68歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■夏季休暇(有給休暇5日間取得）・年末年始・創立記念日休暇
■有休・慶弔休暇
■誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
■アニバーサリー休暇(結婚記念日など)
■ファミリー休暇
