設計(建築)
【一級建築士】■不動産価値を向上させるフルリノベーション工事のプロデューサー業務をお任せします。
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掲載期間:25/12/06~25/12/19求人No:BID-20251205-1
NEW設計(建築)

【一級建築士】■不動産価値を向上させるフルリノベーション工事のプロデューサー業務をお任せします。

管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
【募集ポイント】
◎ニッチな業界への参入、競合他社もおらずのため問い合わせ多数。
◎業績も安定しているため高待遇。
◎頑張りが賞与で評価!2年間は最低賞与4か月分が保証され、結果次第では高収入を目指せます!
仕事内容
■不動産業者が管理する賃貸マンション・アパートの不動産価値を向上させる為のフルリノベーション工事におけるプロデューサー業務をお任せします。
★原状回復工事ではなく、フルリノベーションに特化した部署です。
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仕事概要
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■不動産業者が管理する賃貸マンション・アパートの不動産価値を向上させるための
フルリノベーション工事におけるプロデューサー業務をお任せします。
★原状回復工事ではなく、フルリノベーションに特化したリノベーション部立ち上げ

<具体的には・・・>
(1)内装リフォームのお問い合わせをいただく
(2)訪問・見積もり作成
(3)職人さんへの工事の依頼、現場管理
(4)工事終了後の入金確認まで一貫してご担当いただきます。
担当エリアは一都三県が中心で、宿泊を伴う出張や夜勤は原則ございません。ご自身でスケジュール
調整をいただいているので直行直帰も可能です。

<案件受注について>
■お問い合わせいただいた後に物件の訪問をするため、テレアポや新規営業等は発生しませ
ん。
「テレアポや訪問営業で案件を取りにいく」のではなく、「一度いただいた案件で信頼を得て、追加
受注をいただく」形をとっています。そのため、誠実な対応やコミュニケーション力が求められるお
仕事です。

<入社後の流れ>
■導入研修を受講後、まずは当社の仕事の進め方を学んでいただき、徐々に業務をお任せします。課長
職からのスタートとなり、ゆくゆくはリノベーション事業のトップをお任せできるキャリアパスをご
用意しています。

応募資格
必須
<必須>
・一級建築士資格
・建築業界のご経験10年以上
募集年齢(年齢制限理由)
■メインターゲット層:30代~50代
※60歳以上もOK (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
《東京本社》
■住所:東京都世田谷区経堂1-8-17
■勤務地最寄駅:小田急線/経堂駅
<勤務地エリア>:東京都
※転勤無し
勤務時間
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勤務時間
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9:00~17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※引越しシーズン(4月・5月)等の繁忙期は残業も発生しますが、残業時間は月平均30時間程度です。
年収・給与
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給与形態:月給制
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《年収850万円補償》
■月収50万円~
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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各種手当
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■通勤手当:「福利厚生その他」欄を参照
■家族手当:配偶者:月2万円、子ども1人につき:月1万円
■資格手当(1級建築士:10万円)
待遇・福利厚生
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福利厚生
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《各種社会保険完備》
■社会保険:土建国保、厚生年金、労災、雇用保険
■交通費支給(社用車貸与前の研修期間は電車通勤となり、最初に定期を購入、経費精算していただ
きます)
■社用車貸与(通勤利用OK!自宅近隣の駐車場代+ガソリン代全額会社負担)
■材料費、資材代金ももちろん支給
休日休暇
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休日休暇
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《年間休日日数103日》
■週休2日制(休日は土日祝日)
<その他休暇>
■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年末年始休暇(12/29~1/5の8連休)、夏季休暇(8/8~8/15の8連休)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(5日以上の連休取得OK)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
選考プロセス
【選考内容】
1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社の特徴】
〇当社について
創業30年以上の歴史を持つ、不動産管理会社向けに原状回復工事・リフォーム・リノベーションの提案、施工を手掛ける企業です。

〇働き方について
手掛けた案件の粗利益がインセンティブとして支給されるため、ご自身の希望で残業する方もいますが、上長による労務管理を徹底しており、残業時間の多さが心配される社員には、早帰りを推奨する風土になっています。
設立
1988年(昭和63年)
資本金
3億4978万9200円
従業員数
70名
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株式会社ジョブ・ライフサポート
厚生労働大臣許可番号:27ーユー301695紹介事業許可年:2014年
設立
平成13年6月
資本金
1250万円
代表者名
代表取締役 渡邉 正明  取締役 真田 隆之
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:3人
事業内容
1.人材採用コンサルティング業務
2.有料人材紹介業
3.再就職支援(OP)業務
厚生労働大臣許可番号
27ーユー301695
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
大阪府
〒540-0026 大阪市中央区内本町2-1-19内本町 松屋ビル10 1002
ホームページ
http://www.jl-support.com/
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