募集要項
- 募集背景
- 要員補充のため
- 仕事内容
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デベロッパー担当として施工管理を担当いたします。【メイン業務】
・ＲＣ造、Ｓ造の新築、中古再生物件のデベロッパー担当者としての施工管理
下記はご経験・能力に応じて担当していただきます。
【サブ業務】
・施工管理の主担当（もしくは補助）
・中古再生化物件バリューアップデザイン提案
・担当物件の近隣交渉、対応、及び、引渡し物件のクレーム対応
・マンションその他開発物件、中古再生化物件の概算算定、確認
・CAD（ＪＷＷ）による戸建て宅地割り、ボリューム及び簡易プラン策定
- 応募資格
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- 必須
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・ゼネコンまたは不動産会社にて建築工事を5～10年程度担当
・二級建築士または 一級施行管理技士
- 歓迎
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・現場責任者経験有
・一級建築士、宅地建物取引士
・英語力
- フィットする人物像
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・粘り強く物事に挑戦し続けることの出来る人材
・常に向上心を持ち新たな事に積極的に取組む方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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就業時間:9:00～18:00 ※フレックスタイム有（コアタイム10:00～17:00）標準8:00勤務
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：550万円～850万円
月給：240,000～
昇給：年1回
賞与：年2回（7月/1月）
時間外手当：有
役割手当：サブマネージャー手当5,000円/月
職務手当：10,000円～30,000円/月
※月30時間の残業代、特別賞与2ヶ月の支給と仮定した場合
※年俸制ではありません。職歴等を考慮の上、決定します。
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険
持株会
バースデーギフト
家族ギフト
企業型確定拠出年金制度
退職金制度(DC制度と併用)
累積投資制度
積立有給の制度有
資格合格祝金制度
社内サークル補助
昼食(キッチンカー、仕出し弁当)補助等
自己啓発支援制度
投資口累投投資制度
従業員持株会制度
- 休日休暇
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土曜日、日曜日、祝祭日、夏季休暇、年末年始
※休日出勤有り（振替休日を取得）
- 選考プロセス
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面談予定回数：2回程度
適正検査：有
